2020年4月至5月，嵊州市审计局对我镇原党委书记赵国栋、原镇长骆馨同志任期经济责任及2019年度财政决算进行了审计，并且出具了《审计报告》（嵊审责报﹝2020﹞8号、9号）。根据《浙江省审计厅督促指导被审计单位主动公告整改结果办法（试行）》（浙审督〔2016〕61号）等规定，现将审计整改情况公告如下：

一、关于领导干部离任交接事项不完整的问题。

我镇对黄泽工业园区投资开发有限公司物业管理分公司等单位的情况进行了摸排，今后在主职领导交接时如实填报本单位及下属单位财政财务、资产负债等经济事项，确保无疏漏。

二、关于制定工业经济发展政策未经集体决策的问题。

我镇自2020年起，已按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求，严格执行重大事项集体决策规则。同时加强和健全党内监督，严格实行“三重一大”报告制度，促进班子民主、科学、规范决策，今年共报送“三重一大”事项29项。

三、关于涉企补助未经集体讨论，资金拨付对象与文件不一致问题。

我镇已按照文体重新拨付补助资金，今后将严格按照文件规定进行补助，并严格执行重大事项集体决策规则。

四、关于垫付企业电费直接作镇财政支出的问题。

我镇已将支出改为应收款处理，下一步我们将积极与企业做好沟通工作，尽快追缴回垫付的电费。

五、关于征地补偿审核把关不严的问题。

该笔补偿费用已全额追回。在今后工作中，我镇将严把征地补偿审核关，杜绝出现类似情况，确保补偿款发放的合规性、合理性。

六、关于公益性岗位补贴的问题。

上述补贴已全额追回。在今后的工作中，我镇将做好公益性岗位从业人员情况的调查摸底工作，实施动态管理和运作，加强对补贴资金拨付、使用的监管，杜绝再次出现类似情况。

七、关于违规发放入伍大学生奖励金的问题。

上述入伍大学生奖励金已全额退回。后期我镇将认真审核把关，严格按照政策规定条件发放入伍大学生奖励金。

八、关于保安服务合同监督管理不到位的问题。

1.剑之盾保安公司履约保证金已于2020年6月24日全额缴纳，多付的安保服务费已于2020年6月19日全额退回。

2.积极完善保安人员的考核制度，从根本上加强保安人员的考核。制定考勤表，要求政府外办公的保安人员按要求进行考勤打卡。制定人员调整台账，做到规范化管理，杜绝再次出现多付保安费用的情况。

九、关于向企业派驻保安的问题。

2020年6月30日，已停止派遣保安服务，且今后一定杜绝类似现象发生。

十、关于工程监督管理机制缺失，部分项目拆分实施、重复委托及未按规定程序变更问题。

1.在今后的工程中，严格按照招标办法实施工作，严禁拆分工程，规避招投标。

2.我镇对重复的工程量将不再进行支付，重复部分由两家施工负责单位协调。今后将严格按照变更办法，实施工程变更。

3.目前正在研究制定镇级小额工程管理制度，做到健全制度、责任分工落实到位。

十一、关于房屋征收拆迁政策处理工作管理混乱的问题。

我镇已加快对房屋征收政策处理相关工作进行查漏补缺，完善相关确权资料。同时加强房屋征收知识培训学习，确保流程化、规范化运行，杜绝再次出现类似问题。

十二、关于财政财务管理不规范问题。

1.财政预算管理流于形式。我镇已根据审计要求，及时建立财政预算管理制度，按照财政事权与财力相结合、根据黄泽镇正常运转及事业发展的实际要求等原则进行预算编制。使预算具备一定的可执行性。

2.财务管理制度未有效执行。根据审计要求，及时更新财务管理制度，所有支出都由黄泽镇政府在职工作人员作为经办人签字，杜绝黄泽镇政府非在职工作人员作为经办人签字的情况再次发生。拍照工作费用也已追缴到位。

3.关于内审工作未实质性开展。我镇将加强内部审计工作，更新内部审计制度和内部审计机构和兼职人员，定期开展内部审计工作。

4.涉农资金管理台账记录不全，往来款挂账长期未清理。落实专业人员对涉农资金历年结余的收支情况进行补录，对来往款项进行清理，预计年底完成。

十三、关于公务接待管理不够规范的问题。

我镇严格按照《嵊州市行政事业单位公务接待费开支管理规定》（嵊市委办发﹝2019﹞4号）文件精神及《黄泽镇政府机关公务接待管理制度》（泽委〔2019〕16号）有关规定，严格落实公函制，若对方单位确无公函的，则在接待清单上注明公务事由，由分管领导签字确认。启动镇机关食堂的场地改造、设备更新，最大限度提高镇机关食堂公务接待能力，确保公务接待优先安排在机关食堂内。

特此公告。

                                                                                     嵊州市黄泽镇人民政府

2020年11月5日