一、认真谋划部署。制定下发《关于做好建设局下属党支部党建述职评议工作的预备通知》，并下发至各支部书记处，要求各支部书记在第一时间对照《建设局党建工作考核目标责任制》梳理2021年度党建开展情况，并要求着重谋划2022年党建工作思路，并于1月28日在局五楼会议室召开会议，并请机关党委委员和支部委员列席。

二、注重突出重点。会上，要求各支部在简要述职基础上，突出汇报本支部的党建特色亮点，同时在述职后要求各支部谈工作的不足和对机关党委的意见或建议。如房管中心支部，发挥本单位特色，高质量完成老旧小区电梯加装工作，经过两年老旧小区加装电梯的建设，摸索出一套小区集中加装电梯的模式，并在盛都花园北区、文化新村进行实施，在绍兴市建设系统一季度工作会暨加装电梯现场会上，绍兴全市建设系统现场观摩嵊州盛都花苑整体加装电梯做法。环卫中心支部积极打好收集链“防疫攻坚战”，在上虞疫情严峻封城攻坚之际，环卫中心心系上虞，成立“嵊州环卫队”出动环卫车辆10辆、人员32人紧急支援上虞，其中海纳魏樑、城南作业公司陈小明为党员；如市政中心，年末疫情防控期间，中心党支部党员同志到嵊州市经济开发区报到，关注菲力服装有限公司防疫情况；如城乡服务中心支部和质安监，开展“红色工地”创建，按照市委“服务企业服务群众服务基层”的总体部署，组织开展走访企业活动，累计走访建筑业企业30余家，守好工地小门。如园管中心支部，利用春节美化亮化工程作为丰富市民文化生活的重要载体，弘扬传统节日、展现“美丽嵊州、幸福嵊州”，彰显城市精细化管理的卓越品质。

三、强化思路谋划。在述职以后，建设局党委副书记、副局长、机关党委书记金兴安着重对每个支部进行点评，要求各支部加强明年思路的谋划，要求各支部根据本单位职能开展红色花园、红色工地、红色电梯、红色养护队、席地而坐红色街道等建设。

四、加强现场评议。在听取各支部党建述职评议后，由机关委员会书记对各支部党建工作开展情况进行现场点评，根据建设局党建工作考核办法，对各支部全年党建工作进行考核，特别在考评阶段着重了解各支部的规定动作完成情况和特色动作完成情况以及取得的成效。