8月15日晚上，嵊州市公安局召开中层干部调整任前集体谈话。副市长、公安局长蒋明出席会议并讲话。

会上，局长蒋明向交流和新提任中层干部表示了祝贺与肯定，并提出五点要求。

提高站位，在对党忠诚上有更高认识。始终坚持对党忠诚的理想信念不动摇，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定不移做“两个确立”的忠诚拥护者、“两个维护”的示范引领者。

心怀感恩，在领导能力上有更大提升。要有感恩组织之心，清醒认识职务升迁不等于能力提升，要学习更多的知识、掌握更多的技能，不断地充实提升自己，在新的岗位上要全面熟悉工作，取长补短，低下头请教、俯下身研究，避免本领恐慌。要肯于奉献，把职业当作事业来做，要敢于创新，在新的领域贡献金点子，推动新发展。

学会团结，在班子建设上有更大成果。要深刻认识到，没有过硬的班子，就带不出过硬的队伍。要立足分工，加快磨合，特别是担任单位“一把手”的，要做到“信任不放任、果断不专断、统揽不包揽”，让每个同志都能发挥自主性、积极性、创造性；单位副职，要做到“服从不盲从、补台不拆台、分工不分家”，协助“一把手”共同成就事业、成就自己。

以身作则，在干事创业上有更大作为。要以身作则、担当作为、善作善成，要秉着逢山开路、遇水搭桥的勇气和决心。同时，领导干部必须比普通民警想得更多、谋得更远、看得更准，要会分析、会研究、会钻研，学会透过现象看本质，及时研究对策和措施，真正做到知实情、出实招、求实效。

干净做事，在廉洁自律上有更严标准。务必严于律己、严以修身，时刻保持清醒的头脑，自觉警钟长鸣，守住红线底线，做到慎独、慎微、慎行。同时，要严格履行“一岗双责”，真抓真管、敢抓敢管，坚决和不正之风作斗争；把爱警惠警工作做到民警心坎上，让有困难找组织成为第一选择。

会议最后，局长蒋明对新任职干部寄语，希望大家要有时时放心不下的责任感，坚决按照市委市政府提出的“强执行、快落实、不过夜”的工作要求，担当作为，和党委一条心，去实现赶超发展的工作目标。

局党委副书记、政委范黎阳主持会议；驻局纪检组组长金江作干部任前廉政谈话；全体交流和提拔任用的中层干部参加谈话会。