俞琦代表：

您提出的“关于提高辅警待遇问题的建议”（第101号）已收悉，现答复如下：

随着公安机关面临的形势任务和执法环境的深刻变化，辅警队伍在协助公安机关维护社会治安、打击违法犯罪、护航重大安保、处置突发事件和服务人民群众等方面的作用日益明显，在“平安嵊州”建设中发挥着不可替代的作用。目前辅警队伍用编紧张、薪资待遇5年未作调整、人员流失严重等问题，我局已协同财政局、人力社保局制定《关于公安局警务辅助人员现状情况报告》，相关编制和薪资请示已报市两办和编办。重点保障以下四个事项：一是根据浙江省人民代表大会监察和司法委员会《浙江省公安机关警务辅助人员条例（草案）》第六条规定，将辅警的工资福利、日常福利、装备被装、教育训练、表彰奖励和社会保障等经费纳入本级财政预算全额保障。二是提高辅警工资待遇。根据绍兴市人民政府《关于调整全市最低工资标准的通知》的要求，绍兴市最低月工资标准从1800元调整到2070元，拟将辅警人员经费提升270元/人；同时，根据嵊州人力社保局规定，自2021年1月开始，我市企业职工社保费用提高，单位缴纳部分提高119.37元，个人缴纳部分提高60.34元，合计人均提高179.71元/人，我局将参照此标准执行。三是根据浙江省人民代表大会监察和司法委员会《浙江省公安机关警务辅助人员条例（草案）》第二十五条规定，县级人民政府应当参照上年度城镇非私营单位就业人员平均工资、城镇常住居民人均可支配收入等状况，合理确定辅警平均工资保障额度和增长幅度，我局已提议辅警年工资从7.5万元/人，增长到8.5万元/人，并按年动态调整。四是建立健康体检制度，组织五年以上工作期限的辅警参加人民医院健康检查，建立辅警健康档案；我局已在浙江省人民医院等13个省级医院及2个本地级医院开通民辅警及家属“急救绿色通道”。

最后，衷心感谢您对我市公安工作的关心、理解和支持！

联系科室：政治处，联系人：王小涛，联系电话：13806745952。

嵊州市公安局

2022年6月14日