今年以来，黄泽镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实市委市政府工作要求，紧紧围绕全镇经济社会发展思路不动摇，坚持稳中求进工作总基调，持续打好“三个年”和“五拼五比”高质量发展组合拳，聚力抓项目、扩招商、强产业、夯基础、保民生、优治理，全力推进全镇经济社会平稳有序高质量发展。

一、2024年工作总结

（一）突出“提质”与“增效”同行，经济社会稳步发展。

黄泽镇以三个“一号工程”和“十项重大工程”为牵引，主动融入嵊新发展新格局，攻坚克难，狠抓落实。一是发展动能不断增强。紧盯园区建设，其中三王工业园区综合提升项目工程累计完成投资6078万元，提标改造园区道路总长5.07Km，道路标牌、入口景观、路灯等工程均已完工；小吃产业园一期项目建设，已完成企业入驻前期工程，目前已入驻烨盛食品、嵊情家味等2家品牌小吃生产及营运企业。引导推进18家企业开展数字化改造1.0阶段，全力优化生产和管理效率。全面深化工业提振进度，择优筛选“小升规”培育企业8家，实现年度上规2家（睿泰机电、钱隆越溪五金）、月度上规2家（牛斯达磁体、允升电子）；深度挖掘“下升上”培育对象5家，实现年度上限1家（磐瀚控制）、月度上限2家（泽尚餐饮、日晟电子）。保障市场主体健康发展，积极引导企业发挥创新主体作用，截至目前新申请国家高新技术认定企业7家、申请复评高企重新认定5家。二是项目建设提质增效。全力服务重点工业新建项目，截至目前捷罡科技累计完成投资6387万元，1#、2#、3#厂房已全部结顶，辅材及二次结构跟进施工。紧盯工业企业技术改造与基本建设项目，全链条、全过程跟踪服务好美亚特、双鸟机械、龙威机械等建设项目，持续对接金诚不锈钢、高精装备和神州化工等新建厂房项目前期进度，全力协助办理工程许可类审批手续。致力项目库提质扩面，切实提升项目储备，截至目前项目库在建项目38个。三是营商环境持续优化。以“嵊新奉特别合作区”建设为契机，结合黄泽产业基础、交通区位等优势资源，承接交通开放红利，充分发挥“绍甬一体化”先行区桥头堡作用，顺利开工亿元以上新建项目1只。以“越响行动”为媒介，深挖在外社会知名人士资源，持续推进“以乡招商”、“以情招商”，开展招商推介专场活动1次，“一把手”外出招商14次。依托黄泽商会，开展“政企面对面”座谈会等活动，为黄泽商界人士提供更高层面、更广范围联络的重要平台。

（二）突出“统筹”与“联动”兼顾，集镇能级焕发新颜。

致力优化基础设施建设，不断推进人居环境整治，实现经济发展与城镇环境双提升。一是紧扣项目配套工程。着力优化道路交通，甬金高速公路改扩建项目完成地上物政策处理、省域空间治理数字化平台等工作流程；新昌客货站至金庭互通连接线隧道口工程地上物评估已完成，全面提升道交网络。聚力推进重点工程建设，垃圾中转站建设项目完成厂房、土地征收相关政策处理等工作，预计11月底完成主体结构建设。完成亿田东侧39.44亩预征地政策处理工作，对涉及52户农户完成土地分割、青苗评估、农户签约等工作，为市镇两级工程顺利落地夯实基础。二是紧扣社会事业发展。黄泽镇中学中考再获丰收，普高升学率达到63.49%，综合排名位列全市第8名；高考再创佳绩，一段线上线212人，超指标34人，二段上线率100%，教育育人环境获全面提升。出台黄泽镇农村人居环境整治提升常态化评估考核办法，完善考核细则，常态化完成人居环境整治提升工作，家园村获评红旗村。高质量开展省级市域社会现代化试点创建，丰泽园、文泽苑、山水锦庭成功创建为绍兴市越美扩面及提质小区，东直街、丰泽大道、大桥路、新泽街4条商业街成功创建为绍兴市越美扩面及提质商业街。紧盯“无废城市”建设，进一步规范全过程监管工作，完成无废乡村创建1个、无废家庭创建5个，生态环境获得持续优化。三是紧扣民生福祉建设。黄泽镇中心卫生院扩建项目完成主体结构建设，目前处于装饰装修阶段，预计年底竣工，助推集镇医疗水平提档升级。“银发服务”持续发力，以老年人助餐工作及乐龄之家建设为重点，完成前良村、丰泽社区、甲青村、溪北村乐龄之家建设，开办爱心食堂5家，日助餐人次达300左右，医养服务日益完善。紧扣家园村等三村千亩方项目水利设施提升改造工程、粮食生产功能区提标改造工程等项目，预计年底完成施工。完成金平水库、东坑塘山塘等系统提升工程，全面推进民生项目建设。

（三）突出“预防”和“整治”并举，大气环境持续改善。

以“十项攻坚行动”为抓手，成立黄泽镇大气污染防治联合调度中心，全力推进大气污染防治工作，切实提升全镇域环境质量。一是致力移动源治理工作。严把车辆关口，建立“一车一档”，精准分析、分类攻坚，实行“日通报、日会商”工作机制，举全镇之力攻坚国三柴油货车淘汰工作，截至目前淘汰国三以下柴油货车53辆，全面完成市级考核任务。严管路检路查，结合智慧城管，强化车辆秩序、抛洒滴漏等问题施行全程管控，截至目前共查处违规车辆44起，处罚金额达56100元。二是致力产业源治理工作。统筹开展涉气“低散乱污”企业违法问题清理专项行动，强化节点管理，构建四级网格化全覆盖责任体系，围绕重点区域、重点行业、重点时段开展巡查，落实各项管控，截至目前共摸排涉气“低散乱污”企业132家，已全部整改到位。三是致力扬尘源治理工作。严控露天禁烧工作，制定完善露天禁烧管控责任办法，组建13支秸秆禁烧巡查队，开展拉网式、全覆盖、全天候不间断巡查，今年以来，共办理露天焚烧案件25起，处罚金额达9000元。结合秸秆资源分布情况，切实健全秸秆“收储运”体系，大力鼓励企业参与秸秆综合利用创新工作。截至目前，科灵机械有限公司已投入50余万，承接秸秆综合利用机械的研发、试制项目。

（四）突出“发展”和“创新”同力，乡村振兴再结硕果。

今年以来，黄泽镇在集体经济消薄、和美乡村建设、文旅融合等方面精准发力，持续推动乡村振兴工作再创新高。一是紧抓不懈经济消薄。截至9月实现村级集体经营性收入1346万元，同比增长20.37%，全面完成全年60万元目标任务（其中七一村实现394.77万元）。预投资3000余万元的嵊州黄泽兰洲农业生态产业园项目完成签约并实质性启动。家园村完成先行村四个项目、省级未来乡村创建，明山村完成先行村两个项目，许宅村、青石桥村、顺富村等3个村和美乡村项目已顺利开工，全面助推村集体经济跨越发展。二是深度挖掘文旅融合。培育新增国家级非遗传承人2人，制作完成《魅力黄泽》宣传册，成功举办中外网络大v探“越”行活动、家园村“梦想田园”赏油菜花活动等文旅活动，进一步提升黄泽文旅知名度。深化与四明山旅游区块的互联互补互促，组团式发展家园、明山两大节点，打造“四明山区块农文旅融合发展轴”。谋划启动四明山区域旅游整体提升项目，规划面积472.13公顷打造包含民宿集群、地标建筑等的特色旅游示范带，全力构筑“西有西白山，东有四明山”双引擎的嵊州山水旅游大格局。 三是全域打造共富工坊。深入推进党建引领“共富工坊”建设，探索“共富工坊”与强村公司、家庭农场等互融共促。全面铺开烟叶产业，扩大烟叶产业种植面积至362亩，预计总产值达320万元，促进村集体经济年增收25万元以上。扎实推进各类工坊建设，全力推荐“大志然竹编”争创三星级共富工坊，依托“磅礴四明”党建联建，全力打造“四明山共富示范带”。

（五）突出“部署”与“落实”同向，平安稳定持续加强。

黄泽镇以维护社会政治稳定为首要任务，紧盯两会、75周年国庆等重要节点，扎实推进各项工作，截止9月份，荣获平安建设“护鼎加星”红旗乡镇4次。一是夯实安全生产工作。常态化开展安全隐患大排查大整治专项行动，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”要求，切准企业安全生产风险“脉搏”，累计排查企业450家次，发现隐患1312个，均已落实整改。以线上“百万员工安全大培训”为抓手，有效提升企业工作人员安全技能和应急处置能力，截止目前，指派安全培训机构专家进企业开展培训和消防演练24次，开展线下安全生产培训13次，培训人数达852人。二是夯实综合执法工作。全面梳理高频多发事项，设立专业执法分队2支、集镇管理队1支，园区巡查队1支，村庄巡查队1支，高效承接下放事项，完成行政处罚事项25个，检查事项41个，实施率达41.67%，全面完成指标任务。积极拓展案源，今年以来共查处案件263起，其中基层智治流转问题共检查82户次，问题检出率98.78%，检查转案76户次，转案率（基层智治转案数/案件总量）30.16%。三是夯实平安稳定工作。紧盯风险稳控，通过整合多方力量，针对五大风险领域全面开展风险隐患摸排，截至目前组织开展平安建设暗访、消防安全检查等14次共检查重点点位117个，发现问题58个，均已整改到位。紧盯重要节点，加大信访重点人员教育化解管控，圆满完成两会、75周年国庆等信访维稳安保工作，均未出现越级走访情况。紧盯网电信办理，截至目前，共办理网信电共786件，办结766件。其中“12345”政务热线共受理反映件433件次，群众来电按时受理率和按期办结率均持续保持100%，群众满意率98.4%，1-9月政务热线指数综合排名镇街第二位。

（六）突出“夯基”与“改革”并重，党建引领激发活力。

始终坚持以党建引领基层治理，促进经济社会高质量发展为总目标，在全镇构建聚精会神抓党建、一心一意谋发展的良好局面。一是筑牢建强基层组织建设。全面夯实学习教育成果，组织开展“党的二十大精神·争当先锋型党员”主题春训系列活动，扎实推动学习教育走深走实，共开展集中学习、宣讲等活动30余场。稳步推进项目建设，主导推动党建引领提升乡村治理水平工作，初步形成六大机制，完成顺富、家园等村示范点位建设。全力推进甲青村和顺富村示范型党建阵地建设提升工程，预计年底完成建设。强化数字赋能实效，常态化开展“浙里兴村治社”应用和红色根脉强基工程应用信息维护工作。二是从严从实抓好队伍建设。统筹抓好班子队伍建设，坚持高标准、严要求，将“标杆引路”队伍建设理念贯穿其中，利用党委（扩大）会、党组理论学习中心组学习等形式开展学习教育，严格落实议题制度，今年以来共召开党委（扩大）会议29次，讨论议题130个；抓好年轻干部队伍建设，开展年轻公务员“助苗成长行动”，依托“青蓝工程”，落实导师帮带，全面落实平时考核制度和学习制度，量化考核结果，全面提升干部队伍综合素质。抓好村干部队伍建设，建立村干部考核体系，完善“六比六赶超”考核形式，择优储备政治素质高、致富带头能力强的村干部后备力量，建立村干部队伍“人才信息库”，目前共摸排储备后备人才34人。三是稳扎稳打推动社会治理。探索开展党建引领建强村属网格工作，按照“一自然村一网格一支部”原则对网格区域进行微调，实现村属网格、自然村、支部“三大治理单元”集成统一，进一步塑强干部队伍。强化基层政权和基层治理建设，开展村（社）组织“烂挂牌”专项整治行动，严格规范村级运行。强化“两企三新”党建建设，规上企业党组织覆盖率100%，单建率60%。完成两新党组织星级评定，其中双鸟机械评为嵊州市“标杆型”两新组织。依托丰泽社区党群服务中心开展“暖新驿站”2.0创建工作，依据建设标准开展提档升级。持续巩固拓展舆论阵地，截止9月，共在市级以上主流媒体报道46次，其中cctv一篇、浙江日报4篇、绍兴日报头版3篇。

二、2025年工作计划

2025年，黄泽镇将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实省委、绍兴市委、嵊州市委的决策部署，以党建领航，主动担当作为、创新发展思路、强化工作措施，助推全镇各项工作再上新台阶。

（一）优化环境、开放发展，持续激发经济发展活力。

一是聚焦产业升级。聚力扩大机械、电机、冷链、纺织等传统产业优势，助推“低小散”企业转型升级。深挖“联宁新”资源禀赋，强化企业服务引导，支持鼓励小微企业提档升级，实现晋级升位，确保完成“小升规”培育目标任务。联合商会等企业平台，提升企业数字化水平，引导规上企业实现数字化改造1.0阶段全覆盖，提升企业核心竞争力。二是聚焦项目建设。抢抓时间节点，全力以赴保障在库的34只技术改造与基本建设项目建设，加快龙威机械、美亚特、诚不锈钢等建设进度。紧盯三王工业园区综合提升项目工程、黄泽镇粮食生产功能区建设项目等4只项目，确保完成入库上报，颗粒归仓。做好亿田东侧地块南侧延伸段政策处理工作及前良酱厂搬迁工作，全面保障市级重点项目落地。三是聚焦招商选资。紧盯内育项目，做好湖头区块527国道东侧75亩土地出让工作，推动新建重点工业项目落地见效，形成全镇经济发展多元增长极。同时放眼新兴产业“筑巢引凤”，依托传统产业链条，加紧谋划高端装备制造产业园，不断激发产业集聚动能。紧扣外引项目，充分利用网营物联南侧126亩地块，积极承接从宁波转移的优质项目与产业外溢福利，全力推动沪杭项目的招引落地。深挖乡贤招商潜能，以乡贤优势助推“地瓜经济”提能升级，厚植沃土，激发“块茎”内生动力。

（二）因地制宜、突出重点，全面推进乡村振兴战略。

一是下活乡村振兴“一盘棋”。持续深化新时代“千万工程”，紧抓全市文旅融合“312X”体系建设工作，充分发掘文化和生态优势，全力挖掘黄泽文旅元素，打造黄泽“文旅IP”。以麻渔线为横轴，串联家园七彩油菜花田、明山烟叶基地、石隆山农场等农旅资源，点亮京采农业和滑翔伞基地的“体育+旅游”品牌，深化与四明山旅游区块的互联互补互促，形成“四明山区块农文旅融合发展轴”。以嵊张线为纵轴，探索打造以竹编、木雕、越剧等文化资源为基础的创新设计研学旅行课程设置和产品体系，打响“黄泽非遗研学旅游”品牌。二是织密文旅融合“一张网”。依托现有特色产业、品牌效应，全面提升三产融合，做优做实文旅产业，借助新媒体短视频宣传，依托新媒体短剧等创新模式，实现以文化品牌促进产业融合发展。进一步发挥基层组织带头作用，紧抓甲青、白泥坎和美乡村创建契机，谋划提标项目建设。实质性运行四明山区域旅游整体提升项目，加大藏金湾、礼皇宫等民宿集群招引力度，加紧谋划甲青村民宿集群项目，提高集体经济组织的经营能力，实现农民在家门口增收致富。三是打造共富工坊“一条线”。积极探索“共富联合体、共富工坊、共富经纪人”等新模式，切实落实“共富工坊”建设工作。深化“扩中提低”改革，持续推动绍兴市“香溢帮扶”共富工坊项目、“烟稻轮作”共富等致富模式走深走实。高标准推进云电商共富工坊“同心荟”基地培育项目，扩大跨境电商合作范围，助力企业拓展国际市场。持续创建“四明山共富示范带”“嵊张线共富示范带”，全力打造强村富民、致富增收新样板。

（三）增进福祉、改善民生，不断提升人民幸福指数。

一是深化镇域环境治理。纵深推进“城乡精治理、品质大提升、全域共美丽”行动，全面提升环卫保洁、人居环境标准，坚持问题导向，引导完善长效管护机制，确保一村一策整改成果落地。坚定不移打好大气污染防治攻坚战，紧扣年度目标任务，重点围绕露天焚烧、在建工地扬尘治理等十大重点领域，持续完善应急管控预案，做到全员治气、科学治气、合力治气，以日计周、以周促月、以月保季，确保年度目标任务完成，努力实现空气质量明显提质进位。二是深化基础设施建设。全盘统筹“乡村土路”改造工程，紧扣全市农村污水处理、农村联网公路、农村公共服务等专项提标行动，助推创建“四好农村路”全国示范县。做好管线迁移以及路、渠等三改项目政策处理工作，全力保障甬金高速改扩建工程顺利施工。实施S312省道扩宽的政策处理前期工作，确保扩宽工程顺利施工。紧扣时间节点，进一步做好黄泽镇家园村等三村千亩方项目水利设施提升改造工程，保障整治范围内灌排渠道正常运行；推动粮食生产功能区提标改造工程项目，完成百亩方永久基本农田集中连片整治项目，紧盯剩余318亩任务数，倒排时间节点，确保各项目标顺利完工。三是深化公共服务水平。深入实施文化惠民工程，持续加强公民道德和精神文明建设，推进村级新时代文明实践站建设，提升公共文化服务效能。加大教育投入水平，强化教学改革力度，结合黄泽特色探索建立排球、国防教育、“非遗”传承教育、劳动教育等四大特色教育体系，持续扩大黄泽特色教育理念，带动全镇教育事业再创佳绩。完善基层医疗卫生服务体系建设，全力支持黄泽镇中心卫生院扩建项目落地运行，培育以口腔诊疗等为特色的镇域医疗体系，辐射带动嵊东医疗体系发展。扎实推进公共服务“七优享”，发挥好村级服务中心、村级卫生服务站等作用，整合党群服务中心、新时代文明实践所、文化站、乡贤馆等现有资源，做深做优公共服务圈、文化生活圈、健身圈等“三圈”建设。

（四）健全机制、加强防控，全面提升平安建设水平。

一是筑牢基层治理防线。规范化运行社会治理中心，进一步统一工作流程，建立健全联勤值守机制、民情会商机制、闭环处置机制、应急处突机制、考核晾晒机制、满意度评价机制等六大工作机制。依托社会治理中心实体化运行，全方位系统性重塑基层治理体制机制，推动六大系统在基层综合集成、协同赋能，打造高效协同、整体智治的基层治理体系，加强分流处置和分析研判，提高协作配合和处置能力，打造矛盾纠纷“前哨所”“主阵地”“终点站”，实现基层治理质量变革、效率变革、动力变革。二是坚守安全生产红线。持续开展“百万员工安全生产大培训”线上线下培训，有针对性地选择劳动密集型等高危行业开展培训和应急演练不少于20家。严格落实安全生产责任制，深化应急、消防管理 “1+N+2”体系建设，积极推进规上企业安全生产三级标准化创建。同时，进一步强化“厂中厂、园中园”、涉天然气、危化、有限空间等企业安全生产整治力度，切实消除安全隐患和监管盲区，确保安全生产事故起数、死亡人数双下降。三是守牢平安法治底线。细化责任化解，全力做好越级信访事项的复盘溯源、息诉息访、双向规范工作，有效防范处置各类风险隐患，切实维护社会大局稳定。强化源头治理，持续开展办理质量专项提升行动、酸辣督评会等活动，强化初信初访问题的分析研判力度，努力从源头上预防和减少信访问题的发生率。推动积案化解，专项开展“治重化积清源”行动，聚焦在库重件、积案，多元举措并行，全力推动事项化解。

（五）提效增能，加强建设，激发基层党组最大效能。

 一构筑村属网格工作新形态。聚焦人员调配，扩大网格员队伍建设，将政府内部力量及执法机构力量全部网格队伍中，实现“一网多元、联动共治”。聚焦场景应用，拓展思维眼界，聚焦人员集聚场所，因地制宜建立流动网格办事点，提升群众办事便利度。聚焦管理体系，设立目标责任考核体系，优化督察考核制度，压实工作责任到人，确保考核标准化、数字化，确保各项工作凡是有交代，件件有着落，事事有回音。二是打造目标考核新标尺。紧盯市级考核清单，以数字化改革为抓手，动态完善村级配套考核体系建设，针对驻村组、村干部等不同考核人群，出台配套考核机制。建立完善过程性考核机制，施行全过程监管工作流程，坚持公平公正原则，通过“月评分、季通报、年评价”，确保考核目标落到实处、考核责任压实到人。强化舆论阵地建设，将舆情舆论监管处置纳入考核体系，组件舆情处置小组，筑牢舆情网络高地，同时依托“岗位练兵”“传、帮、带”等活动，营造比学赶超的浓厚氛围。三是构建基层党建新格局。强化基层党建工作责任制，实行分级负责，一级抓一级，努力构建从上到下层层抓党建的新局面。充分发挥党支部基层堡垒作用，切实肩负流动党员的教育、管理、监督工作，以家庭和社会监督为防线，建立起单位、家庭、社会管理和监督的“互动机制”，凝聚党员力量。通过宣讲、实地调研等活动开展警示教育，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。