4月26日，《平安时报》清廉公安专栏第一期刊登我局三界派出所经验做法。

“在所各位同志，下午2时到大会议室参加廉政考试，请准时参加！”近日，嵊州市公安局三界派出所组织一次以党纪学习教育为内容的廉政考试，旨在通过不断学习切实筑牢全所民警廉洁防线。像这样的考试每季度举行一次。

近年来，嵊州市公安局三界派出所对标“履职规范、干部清廉、群众满意”的清廉模范警队创建要求，通过党建引领廉政建设、机制化规范权力运用、体系化建立共治联盟，实现了辖区群众满意率持续上升、队伍保持零违纪，为全面推动清廉警队建设、确保辖区社会治安平稳提供了坚强的政治保证和纪律保障。

党建引领激发“廉动力”

思想是廉洁的基础。三界派出所党支部始终坚持以党的政治建设为统领，全面加强思想建设、组织建设、纪律建设和作风建设，将清廉警队建设贯穿始终。党支部创建“红石榴”党建品牌，并依托该品牌建立“所史馆”，内容包含入警宣誓、警示教育学习、先进典型宣讲等，全面加强全体民警对廉洁底线的认识。

“老公，家庭是社会的细胞，是反腐倡廉的一个重要屏障……”走进三界派出所，14封“清廉家书”醒目地挂在文化墙上，这是每位家属对民警廉洁从警的殷切嘱托，也是三界派出所筑牢全所民辅警思想信念的重要举措，让全警心有所畏、行有所止。“在帮助村民重新搭建被台风吹倒的鸡窝后，当事人给所里送来一篮子鸡蛋转身就走了，我都不知道该怎么办才好。”三界派出所“95”后新警裘一男回忆起当时的场景记忆犹新。在请教所长蒋锦超后，他妥善处理，归还鸡蛋，并对村民表示感谢。为浓厚清廉氛围，三界派出所以“莲花”为主题，打造清风廉政园，在园中建成清风走廊，每位民警挂上带有廉洁宣言和本人签名的警钟，时刻提醒全警警钟长鸣。

制度规范铸造“廉内核”

每周一堂廉政课堂、每月一次廉洁教育基地参观、每季度一场廉政测试……一系列廉洁制度成为全所遵纪守法的“最强帮手”。近年来，三界派出所创新打造“一课堂、两清单、三监督”的“一二三”机制，在制度上确保全体民辅警廉洁修身。

工作清单是制度落实的重要保障。为深入打造廉洁警队，三界派出所制定正负双面清单。“正面清单”明确合理合法检查、公平公正执法、全心全意服务等“五个坚持”；“负面清单”推出严禁吃拿卡要、接受宴请送礼、泄露个人信息等“五个严禁”，切实保证全体民辅警远离“高压线”。

“妹夫，你别给我倒酒，今天周五，我不能喝！”日前，民警张超在参加妹妹二胎满月宴时这样说。在家属助廉座谈会上，张超妻子分享了这个故事，“每个工作日都能在家属微信群里看到禁止喝酒的提醒信息，我们特别安心。”

在制定廉洁清单的同时，三界派出所还打造“三方”监督新格局。他们一方面开设“所长直通车”，公布所长电话和微信，设立专人专岗受理群众的投诉和建议，畅通群众监督渠道；另一方面落实“三单四查”机制，围绕队伍、业务、内务开展视频巡查、随机抽查、常态检查、定点排查，全力加大内部监督力度。三界派出所还通过组建家属微信群、家属开放日活动、签订“助廉”责任书等，增添家庭监督助力。

共治体系构建“廉生态”

“我们定期来助企中心开展合规检查，能规避经营风险，感觉非常踏实，压力也小了许多。”在不久前的警企座谈会上，三界镇一家酒店的负责人感慨地说。

为护航经济高质量发展，三界派出所打造“亲清”助企中心，以“亲而有为，亲而有度”为目标，整合市场监管、法律协会等8个职能部门，为企业常态开展合规检查、帮办代办，为企业提供全方位政务服务。“建立助企中心，是构建‘亲清’警企关系的体现，同时也为监管部门指导企业建立健全内部安全机制提供了便利，公安与其他职能部门互联、共治的体系得以巩固。”三界派出所所长蒋锦超表示。

在助企服务的基础上，三界派出所还推动属地党委政府建立“清风”共治联盟，以镇综合指挥中心为平台，联动派出所、司法所、综合执法等部门开展疑难矛盾纠纷协同共治，并要求纪检部门和行风监督员全流程介入，对处置过程进行监督评价，压实各职能部门工作职责，提升共治效能。

清朗的辖区环境是清廉公安建设的良好外部条件。为切实维护辖区稳定，三界派出所组建专职巡防队每日围绕车站码头、学校医院等重点场所开展巡逻检查，每周对旅馆、棋牌店、足浴等易涉黄、涉赌违法场所开展清查整治，全力营造“风清气正”社会环境，锻造清廉铁军。