单位名称 | 浙江开放大学嵊州学院 | 法定代表人 | 丁寒波 |
住所 | 嵊州市剡湖街道百道岭路20号 |
开办资金(万元) | 123 | 经费来源 | 全额拨款 |
年初数(万元) | 144.9 | 期末数(万元) | 107.4 |
宗旨和业务范围 | 通过广播电视为社会成员提供高等教育服务。大、中专学历教育岗位培训等相关社会服务 |
统一社会信用代码 | 12330683471430015K | 举办单位 | 嵊州市教育体育局 |
开展业务情况 |
一、基本情况 | 2024年度,我单位在嵊州市教育体育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,有关情况具体如下 |
二、开展的主要工作及取得主要效益 | 1.学历提升赋能乡村振兴。在生源渐减的情况下,学校强化招生措施,开拓招生市场、根据市委组织部《关于举办嵊州市2023年村社干部学历素质提升班的通知》要求,2024年春季继续招收89名村、社干部就读党务工作专业;秋季结合市教体局工作要求,招收乡镇中小学大专学历教师就读本科81人,全年合计招收国家开放大学专、本科新生445人,在各级领导的关心和支持下,招生渠道进一步拓宽。2.抓住契机优化助学服务。进一步明确教务处和班主任工作职责,提升教师的责任心和管理水平。加强对学员学习过程管理,严格考试纪律,严把毕业关,培训合格人才。重视日常的教学管理和助学服务工作,明确管理人员职责,规范工作流程,落实工作责任,优化服务办公条件。精心、细心、耐心地做好学员的入学教育、网上学习、作业辅导、课程考试等过程管理和日常助学工作。抓好学习过程“面授辅导、实践教学节、考核考试”三环节,抓实“自学三过程,导学三引领,考核三环节”三维互动教学,完善服务系统,提高学院教学质量。3月份,在全省体系书记校(院)长工作交流会上作题为《人才“大视野”聚焦育人“小切口”大力培养高素养劳动者》交流发言。3.认真组织开放本科毕业论文答辩工作。严格管理,规范教学,大力提升学员理论水平和实践能力,受到广大学员热烈欢迎,得到上级高度肯定。 |
三、存在的主要问题 | 1.稳定招生规模。2.推动教学实效。3.完善考务管理。 |
四、下一步打算 | 1.按照上级要求,规范招生,创新宣传形式。2.加强资源整合,为学员提供优质的学习支持服务。3.不断规范考务管理,确保考试平稳、有序、顺利进行。 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 |
相关资质认可 | 无 |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2024年5月,浙江开放大学嵊州学院获2023年度国家开放大学招生工作先进集体。 |
接受捐赠以及使用情况 | 无 |