单位名称 | 嵊州市妇幼服务中心 | 法定代表人 | 陈益芳 |
住所 | 嵊州市剡湖街道越秀一路5号 |
开办资金(万元) | 106 | 经费来源 | 全额拨款 |
年初数(万元) | 161.28 | 期末数(万元) | 150.24 |
宗旨和业务范围 | 实施免费基本避孕服务项目及对医疗机构开展项目技术指导优生优育优教宣传服务及技术指导计划生育其它管理服务工作 |
统一社会信用代码 | 12330683736012020J | 举办单位 | 嵊州市卫生健康局 |
开展业务情况 |
一、基本情况 | 一年以来,我中心在局党委的正确领导下,在全体工作人员的共同努力下,以党员干部政治思想教育为主线,以创新思维谋划工作、以创优态度推动工作,积极参与完成各项工作任务,现将重点工作总结如下: |
二、开展的主要工作及取得主要效益 | (一)特色亮点1.以“三服务”为工作立足点,督导落实基本避孕项目利用自身专业优势进相关社区企业为育龄妇女开展避孕知识讲座及免费查孕查环服务。利用计生协会日、人口家庭日等节日开展相关服务,发挥舆论宣传引导作用,及时推送各种信息报道,努力做到宣传内容符合宣教对象,满足服务对象计划生育生殖保健及相关方面的需求。按照《嵊州市基本避孕服务方案》对乡镇基本避孕服务项目开展考核,5月下旬对全市所有乡镇(街道)卫生院、部分市级医院、私立医院的基本避孕服务项目进行检查、督导和考核,对存在的问题及时指出并通报,根据考核结果以当量形式发放绩效。全市基本避孕服务手术数据复核都由我中心负责落实。2024年共计有21台自动取套机,分别用于各乡镇及市区大型企业宿舍内。1-11月药具发放总金额160609元。其中套发放232238盒,环276套,紧急避孕药95盒,口服避孕药560盒。2.以责任目标制为抓手,夯实优生两免政策4月24日,浙江省妇幼和生殖保健中心一行专家来嵊调研出生缺陷一级预防工作,对我市生两免项目体检和随访工作提出了新的要求。今年以来,中心和市妇幼保健院多次去新昌县妇幼保健计划生育服务中心参观婚育登记中心和婚检中心,交流学习经验。根据2024省市妇幼健康考核要求,制定2024年国家免费孕前优生健康检查目标任务数。中心8月20日对乡镇街道计生办专门召开了会议,督促各乡镇(街道)积极做好宣传动员,确保优生两免政策落到实处。2024年有生育意向的目标人群(年龄尽可能控制在45周岁以下)来中心开展优生检测工作1018人次,1-11月免费孕前优生检查2788人次,目标任务数为2912,完成率95.74%。定期对乡镇街道的随访工作开展督导考核,保证全过程随访及资料的完整性。11月顺利完成绍兴对我市的优生两免项目现场督导。3.以质量控制为切入点,努力提升计生手术水平根据上级要求,5月份成立成立嵊州市计划生育技术服务质量控制中心,主要职责:负责全市计划生育技术服务质控组织协调与监督管理,制定工作计划和实施方案,组织开展人员培训和健康教育工作,定期组织进行督导评估、总结和通报。根据《浙江省计划生育技术服务质量控制标准和评分要求(2023版专家版》对全市有开展计生手术的医疗机构包括私立医疗开展专门的业务培训,并对依法执业、医疗安全、管理、医疗管理、设备安全药品、质量管理持续改进等多个项目进行全面指导和考核。通过一年的综合培训和规范,目前全市计划生育手术质量控制标准统一,各乡镇街道基本上能满足群众放取环,人流等手术的需求。一年来也没有发生医疗事故。5月11月2次接受绍兴计生质控中心的督导和考核。(二)主要工作及成效1.落实行风建设,强化风险防控机制专门制定党风廉政建设和作风建设工作方案,通过坚持全面从严治党,着力推动责任落实;严明党内纪律,驰而不息强化作风建设;突出监管重点,全面加强纪律建设;强化监督制约,持续深化反腐败斗争四项措施有力推动行风工作。按照“一级抓一级、层层抓落实”的要求,中心与科室长、科室长与科员签订《党风廉政建设主体责任认领书》,以明确和落实党组织、党员领导干部的主体责任。按层级开展一年两次的履职约谈。严格执行《嵊州市机关作风建设“五条禁令”》和医患双方不收和不送“红包”协议书等一系列措施落实卫健系统行风建设“九不准”。除此之外,中心不向科室和医务人员下达创收指标、开单提成。绩效考核和工资分配以服务数量、服务质量和社会评价与患者满意度为核心综合分配;不虚假收费、重复收费、分解收费、套用标准收费及自立名目收费。根据市卫生健康局医疗领域腐败问题集中整治工作专项部署和要求严格把握药械采购工作,未发现违法违纪行为。2.加强政治教育,提高思想理论水平我中心支部根据卫生健康局的统一部署和要求,教育引导中心党员干部围绕学党史、悟思想、办实事、开新局,守好红色根脉、奋力争先创优。全面从严治党的新时代背景下,加强党纪学习教育,有利于提高提高党员干部的纪律意识和规矩意识,有利于树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。4月份,按照《关于开展党纪学习教育的工作方案》的工作精神,积极组织实施党纪学习教育,出台中心党纪学习教育方案,制定学习计划;集中学习与个人学习相结合,党员原原本本学习《条例》全文,结合支部主题党日活动,由支部书记领学《条例》;开展好经常性纪律教育,开展党员之间的学习交流,充分利用廉政警示教育基地等现场学习资源,切实引导广大党员干部做到学纪、知纪、明纪、守纪;总结提升与成果转化,确保学习教育取得实实在在的成效。3.强化内部管理,有效落实业务指标为进一步规范政府采购活动,完善政府采购内部控制管理制度,落实采购人主体责任,严防政府采购廉政风险和法律风险,根据上级文件精神要求,制订政府采购内部控制管理规定,规范招标采购流程。重视安全管理工作,安全管理五个到位,落实安全生产主体责任,对中心各场所不定期进行消防安全自查,邀请绍兴市巴元消防技术服务有限公司进行消防安全评估,对存在问题进行整改,建立制度,建立长效机制,开展安全工作全员培训、演练。发挥舆论宣传引导作用,利用各种宣传阵地开设宣传教育,利用微信、钉钉工作群,传达卫健局的各项工作精神和指示,及时推送各种信息报道,努力做到宣传内容符合宣教对象,满足服务对象计划生育生殖保健及相关方面的需求。中心官方微信公共号,1-11宣传总数30篇,被局录取数12篇。紧抓医疗质量安全的工作主线,坚持严格的医疗操作技术规程。由于各项制度到位,一年来中心没有发生医疗安全事故。2024年1-11月门诊4857人次,四项手术数878人次,查环查孕80人次,彩色B超2534人次。采购全自动尿液分析仪一台,价值15万元左右。积极拓展围绝经期管理。4.推进机构改革,着力提升服务效能根据机构改革要求,我中心更名为嵊州市妇幼服务中心,划出3名全额拨款事业编制至嵊州市救助管理站。调整后,嵊州市妇幼服务中心事业编制16名,主要职责实施免费基本避孕服务项目及对医疗机构开展项目技术指导,负责优生优育优教宣传服务和计划生育技术服务工作;承担流动人口计划生育管理服务工作;为全市育龄妇女提供健康教育服务。不再承担为全市老年人提供活动场所和服务等相关事务性工作。积极落实机构改革后的一系列户名变更、与对方单位积极沟通,协调进展,配合做好资产过户、人员变更等事宜,确保调整工作稳妥有序开展。 |
三、存在的主要问题 | 二、存在问题与短板1.育龄妇女、婚育生产人数减少,对中心整体业务冲击较大国家计生政策三孩全面放开,辖区育龄妇女,结婚人次明显下降,中心所从事的业务工作以药具管理、国免和四项手术为主,服务对象也在减少,完成财政非税压力大。特别是国免,由于一些客观原因,优生检测率直线下降。2.内部工作人员紧张,医生青黄不接,对中心工作质量影响较大目前单位定编16人,有正式职工14人,正式在岗11人(1人规培刚结束,3人规培)。医生培养周期长,目前只有只有2位妇科医生,既要忙于门诊,又要从事其它公共卫生工作,其它医务人员工作岗位安排非常紧凑,没有相关的机动余地和可能。因此在工作质量上还有较大提升空间。 |
四、下一步打算 | 1.紧抓医疗质量,做好四项手术服务重点:依法执业,确保质量。把提高医疗质量安全作为工作主线,坚持严格的医疗操作技术规程,紧抓日常医疗服务细节,严把技术质量安全关,确保医疗安全优质高效。同时严格控制医疗收费,控制药品成本支出,基本上以免费为主。保证育龄群众享有并易获得安全、有效、适宜的计划生育技术服务。2.按需服务,督导落实基本避孕项目重点:扩大人群,提升水平。根据2023年新修订的《浙江省免费提供基本避孕药具质量管理规定》、《浙江省免费提供基本药具仓储质量管理细则》和《浙江省计划生育技术服务质量控制标准(2023版)》文件精神,有效落实基本避孕项目。3.抓宣传教育舆论引导,建立正确生育观重点:创新宣传点。加强宣传教育,弘扬生育新风,结合人口家庭日,“9.26”世界避孕日等特殊节日加强宣传服务,同时借助借助新媒体平台,普及优生优育,生殖保健科普知识,引导群众树立正确的生育观;加强基础宣传,利用专家讲座、面对面指导以及发放宣传品等形式,将优生两免政策和渗透到群众之中,切实提高宣传的覆盖面和实效性;对中心内部诊疗或服务过程中的感人事迹进行挖掘和宣传。 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 机构撤并更改单位名称 |
相关资质认可 | 《医疗机构执业许可证》有效期自2024年07月01日至2029年06月30日 |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
接受捐赠以及使用情况 | 无 |