嵊州市人民政府

嵊州市干部人事档案管理中心

发布日期:2025-04-10 15:32
信息来源:嵊州市干部人事档案管理中心
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单位名称嵊州市干部人事档案管理中心法定代表人郭玮龙
住所  嵊州市领带园5路3号
开办资金(万元)5经费来源财政全额补助
年初数(万元)5期末数(万元)5
宗旨和业务范围承担公务员(参公)干部人事档案日常管理,指导全市单位干部人事档案的事务性工作
统一社会信用代码12330683MB1Q08833C举办单位中共嵊州市委组织部
开展业务情况
一、基本情况2023年度,我单位在嵊州市委组织部的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动
二、开展的主要工作及取得主要效益1.承担市委管理领导干部、市级机关部门(单位)与乡镇(街道)机关公务员(参照公务员法管理人员)和其他集中管理人员人事档案的建立、接收、保管和转递,档案材料的收集、鉴别、整理、归档,信息化建设等日常管理工作,协助做好指导和监督检查全市单位干部人事档案等事务性工作。2.健全制度机制,规范工作流程。研究制定了《嵊州市干部人事档案工作规程》,包含《干部人事档案材料收集归档工作暂行规定》等7项制度规定。开展全市国有企事业单位干部人事档案工作推进会暨干部人事档案工作培训会,持续夯实组织人事工作基础。3.加强日常管理,提升工作水平。紧盯人事档案收集、管理、审核等关键环节,全面规范干部人事档案管理工作。今年以来,共审核档案186卷,新接收档案79卷,数字化档案95卷,共审核扫描散材料7988份18178页,服务各单位查阅档案506人次。4.启动干部人事档案中心建设,提升硬件设施。根据集中管档要求,新建高标准干部人事档案中心智能库房建设,一期拟投资400万元、面积650平方米,集成智能柜90组,计划库容34000卷,目前中心已完成招标,进入实质施工阶段。5.5.取得主要效益:(1)社会效益:实现省市县三级贯通,体现整体智治、多跨协同理念,增强与干部工作的粘合度。(2)经济效益:更好服务选人用人和干部监督管理、服务领导班子和干部队伍建设,促进嵊州市经济社会发展。
三、存在的主要问题干部人事档案的基础工作与上级要求还有一定差距。
四、下一步打算加强干部人事档案智汇总管理应用,提高数字化水夯实干部人事档案工作基础,做好干部人事档案审核“赋码”准备工作。继续推进干部人事档案中心建设二期工程,启动事业单位干部人事档案数字化工作。
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
相关资质认可
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接受捐赠以及使用情况



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