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嵊州市退役军人服务中心
发布日期：2025-04-10 15:33
信息来源：嵊州市退役军人服务中心
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| 单位名称 | 嵊州市退役军人服务中心 | 法定代表人 | 陶元春 |
| 住所 | 浙江省嵊州市鹿山街道长春路27号 | ||
| 开办资金（万元） | 5 | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | 5 | 期末数（万元） | 5 |
| 宗旨和业务范围 | 协助退役军人行政关系、组织关系、供给关系转接和档案移交等行政辅助工作。军属、烈属伤病残军人等事务性服务工作 | ||
| 统一社会信用代码 | 12330683MB1B31378N | 举办单位 | 嵊州市退役军人事务局 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | （一）协助做好退役军人行政关系、组织关系、供给关系转接和档案移交等行政辅助工作。（二）协助做好退役军人来信来访、接待办理、心理疏导、权益咨询、政策解答、法律服务以及涉及退役军人舆情的收集、引导工作。（三）协助做好军属、烈属、伤病残军人、带病返乡退役军人服务等事务性工作。（四）协助开展退役军人和其他优抚对象信息数据采集、资料管理、汇总分析等工作。（五）提供就业创业服务和政策咨询，协助开展职业教育和技能培训，承办自主就业退役军人招聘会、推介会等，搭建就业创业、困难退役军人军属帮扶援助平台，协助做好军人军属权益保障服务工作。（六）指导乡镇（街道）退役军人服务站开展工作。（七）完成嵊州市退役军人事务局交办的其他任务。 | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 一、深化思政引领工作，着力汇聚发展力量。深入贯彻上级有关加强退役军人思想政治工作意见，坚持把思想引领放在首位，贯穿退役军人工作各方面、全过程。以红色教育为主旨，用足用好红色资源，持续发挥“老兵宣讲团”作用，常态化开展进企业、进社区、进学校等“三进”活动，不断提升思想政治工作针对性、时效性和影响力；以先进典型为引领，表彰宣传吕京娜等模范军创人物，形成了良好示范带动效应；“兵支书”“模范退役军人”在引领共同富裕、乡村振兴、基层治理中的作用不断彰显，社会化、专业化的退役军人志愿服务力量不断发展壮大。二、强化英烈褒扬工作，合力打造尊崇风尚。做好烈士纪念设施保护管理。完成嵊州市烈士陵园的定级工作，并划定保护范围；下拨全市零散烈士纪念设施管理维护费，完成对甘霖镇陈品华烈士墓、长乐镇开元烈士陵园、仙岩镇马春法烈士墓的修缮，完成长乐镇邢治民烈士墓迁至嵊州市烈士陵园。大力营造尊崇浓厚氛围。春节、八一、119全国消防日期间，慰问绍兴军分区、驻嵊部队、消防大队等；春节期间走访慰问上校以上现役军人家庭69人次；清明、930烈士纪念日期间，组织全市党政机关、社会团体、学生、群众等各类对象开展好相关英烈祭扫、向烈士敬献花篮等仪式，在全社会营造崇尚英烈、缅怀英烈、学习英烈、捍卫英烈的浓厚氛围。用心做好烈属抚恤优待工作。上门入户多渠道详细了解掌握烈士遗属的生活现状，及时帮助解决生产生活存在的困难和问题，走访烈士遗属12人次，发放慰问金、慰问品等。三、细化服务保障举措，聚力构建全域服务。筑牢服务保障主阵地。强化服务能力，积极开展全省“枫桥式”、全市“双示范型”服务站全覆盖式创建，探索全基层服务站与党建、武装、基层治理等工作相融合机制；积极推动数字化改革。持续深化军人退役“一件事”内涵，推广“军人e家”在全市各退役军人服务站应用，为军人全生命周期提供“全过程、全链条、全覆盖”的服务。积极探索军休管理模式。持续推进军休机构规范化建设，提升军休干部服务质效，深化“互联网+军休”服务模式，定期开展体检，及时掌握健康状况，为每名军休干部在就医优待、上门义诊等方面提供个性化、特色化医疗服务。加快专业化队伍能力建设。强化退役军人事务员培训指导,在充分借鉴试点经验基础上，我市目前已分别4月24至26日、5月10日至12日全员完成三级退役军人事务员培训评价，288名培训人员全部合格。四、优化就业安置服务，助力共富同心同行。高标准完成退役士兵移交安置工作。稳步推进转业军官和符合政府安排工作退役士兵的安置工作，我市作为全省网上择岗试点城市，共接收营以下转业军官，符合政府安排工作退役士兵；组织春秋两季自主就业退役士兵适应性培训，开展“线上+线下”培训，邀请优秀军创企业家、市委保密办业务骨干领导、法律顾问、参与培训授课，现场分享创业经验、开展保密教育、进行法律政策宣传，适应性参训率100%。高质量推进退役士兵就业创业工作。举行春季、秋冬季退役军人专场招聘会，累计60余家单位提供近1200个工作岗位，初步达成签约意向协议84人次。切实落实退役军人创业就业税收减免政策；3家军创企业面向退役士兵推出20个专项岗位；对摸排出的3000家退役士兵登记个私企业和145家近三年符合税收优惠政策退役军人个体工商户进行政策宣传，目前已有80家企业享受了1280人次的吸纳退役军人就业的税收减免。五、强化做好妥善处置，奋力巩固风险防范。一是提升退役军人满意度。扎实做好数据核查审定、优抚对象年度确认工作，强化数据精准化、动态化管理，核定定期抚恤补助的优抚对象七千余人；发放各类抚恤资金、生活补助金、慰问金等；做好义务兵父母及在享受定期抚恤待遇烈属免费体检工作；广泛开展立功受奖送喜报活动，为二等功、三等功的嵊州籍现役军人家庭上门送立功喜报和慰问金，营造“一人立功，全家光荣”的浓厚氛围。二是持续开展帮扶工作。为退役军人减免公交费用；重点优抚对象的有线电视费用减免830人；残疾军人燃气初装费减免6人；完成119名优抚对象短期疗养工作；为我市低保、低边、特困退役军人99人增发低保生活补助；2024年以来，我市共对58名困难退役军人进行走访慰问。三是守牢安全稳定防线。扎实做好信访稳控工作，今年以来，共接待各类退役军人及优抚对象800余人，满意率95%，有效防范了风险隐患。 | ||
| 三、存在的主要问题 | 场所设施有待完善，目前正在紧密建设中，以便更好地为退役军人提供服务保障。 | ||
| 四、下一步打算 | 进一步完善场所设施，以便更好地为退役军人提供服务保障。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 我单位于2024年12月14、15日进行了搬迁，按《细则》规定于2025年2月18日申请办理了变更地址登记。 | ||
| 相关资质认可 | 无 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||
浙江网安备 33068302000392号
