近年来，市司法局积极探索创新基层社会治理模式，大力推行民主化、网络化、网格化、精细化管理，完善基层社会治理体系，创新城乡居民全面服务管理新模式，做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，切实提高群众的安全感、获得感、幸福感，构建共建共治共享的社会治理现代化新格局。

一、优化调解队伍的能力素质结构，着力打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的调解队伍。制定《嵊州市专职人民调解员管理考核办法（试行）》，规范专职人民调解员工作纪律和履职行为，切实提高人民调解工作质效。完善考核奖励机制，将工作纪律、业务建设以及服务规范等纳入考核，配合嵊州市社会治理中心每月试行的调解之星考评办法，其考核结果与补贴发放、评优评先挂钩。推动优秀典型选树工作，每年评选表彰“全市优秀人民调解组织”以及“优秀人民调解员”。

二、增强化解矛盾纠纷的合力，推动创新构建“六调联盟”矛盾纠纷化解共同体。通过在乡镇（街道）组建“派出所+法庭+司法所+平安法治办+村（社区）+相关专业部门”的“六调联盟”矛盾纠纷化解共同体，进一步完善组织有力、方式多元、机制顺畅、运行高效的联动治理模式，推动矛盾纠纷从“交叉复治”转向“一体善治”，努力将矛盾纠纷化解在基层，为加快绘就中国式现代化富乐嵊州美好蓝图提供坚强保障。

三、提升矛盾纠纷源头化解水平，减少诉讼增量。通过加强分流化解的方式，依托市社会治理中心，健全“一窗受理—非诉化解—法院立案”的分流化解流程探索镇级社会治理中心和基层法庭双向派驻机制。