为深入贯彻上级决策部署，树牢大抓基层的鲜明导向，进一步加强村社党组织领雁队伍建设，5月28日上午，浦口街道举行“冲刺二季度、夺取半年红”村社干部领雁擂台赛，全面掀起“争先赶超、破风领跑”的攻坚热潮。

会议由党工委副书记、办事处主任许剑峰主持，全体班子成员、各行政村社“一肩挑”书记、驻村（社）指导组组长参会。会上，各班子成员通报1-5月工作成效，并部署下一阶段重点工作。有关村社书记紧扣“浙里兴村治社”应用、项目攻坚及社区运营等重点工作，谈思路、亮实招、比成效，树立“以实绩论英雄”的考核导向，全面掀起比学赶超的干事热潮，切实激活了基层“头雁”队伍争先创优的内生动力。会议还结合村干部“适岗体检”工作，开展干部政治素质考评。

党工委书记江凯指出，今年是新一届村社干部“履职赶考”的第一年，此次擂台赛既是干部成长的“练兵场”，也是检验实绩的“期中考”，要统筹抓好各项工作，为“十五五”良好开局奠定坚实基础。

江凯强调，要树牢“守土有责”的责任感，村社书记要扛牢“一肩挑”主体责任，做实属地管理，驻村组长协同发力，切实履行指导职责；树牢“时不我待”的紧迫感，紧盯平安稳控、防汛防台、安全生产等关键领域，卡死时间节点，守牢安全底线；树牢“争先进位”的荣誉感，摒弃躺平心态，深挖特色亮点，争创试点样板；树牢“不越雷池”的危机感，严明工作纪律与廉洁纪律，规范“三资”管理，坚决不碰高压线。

就贯彻落实会议精神，许剑峰强调，思想上要高度重视，坚决把基层党建、平安稳定等政治任务抓紧抓实；行动上要抓紧落实，紧盯年中目标制定“作战图”，实行销号推进；考核上要严格执行，坚持以“浙里兴村治社”实绩定薪酬，真正做到奖优罚劣。