为全面实施乡村振兴战略，有效推进我市农业农村现代化，提高农民生产技能和经营管理水平，加快培育新型农业生产经营主体和新型职业农民，进一步增强农村发展活力，根据上级加强农村实用技术培训的有关精神，结合近年来我市农民培训情况和当前农民现状，现就今年开展农村实用技术培训工作有关事项通知如下：

一、培训任务、对象和内容

在全市范围内重点培训职业农民1000人，根据我市“三农”发展进步的需要，结合上级下达的农村实用人才培训任务，今年对从事农业、农村工作的农民开展农村实用技术培训，经局党委研究决定，确定市社区学院、市现代职业技能培训学校、市农民培训学校、相关农林产业协会等单位组织实施培训，完成培训农民1500人以上。培训时间每次不少于6小时，培训对象为农业科技示范户、粮油生产经营户、蔬菜生产经营户、畜禽养殖户、经济作物生产经营户、农业专业合作社社员、家庭农场主、农村信息员等。培训内容以农业经营管理、农林业生产技术、畜禽养殖技术、农林业综合防治技术、科技示范户培育、农产品质量安全、农村电子商务等农村实用技术为重点，采取理论教学与实践操作相结合，提高农民技能，促进农业标准化、规模化发展，推动新农村建设。

二、组织实施

1. 制定培训计划。培训机构要根据培训任务、对象和数量，科学论证、精心制定培训计划。培训计划于2018年10月30日前报市农林局。

2. 确定培训学员。要根据培训任务和内容，确定好培训对象，使之学用一致。一名学员原则上只参加一个专业的培训。培训对象确定后，要及时建立准确的《农村实用技术培训台账》（见附件1）。

3. 编发培训教材。加强培训教材规划、建设和管理。根据产业发展需要和培训对象的需求，采取统分结合方式，组织通俗易懂、针对性强的培训教材，免费将培训资料发放给学员。

4. 实施班级管理。培训机构要建立规范的班级管理制度，选好配强班主任，负责班级的日常管理,引导学员加强互相交流和自我管理，保证培训工作顺畅有序。

5. 规范培训考核。各培训机构要严格按照培训计划开展培训，落实好培训场所，任课老师要有详细的讲课提纲，要建立学员签到、点名制度（《农村实用人才培训签到单》见附件2），维护好课堂纪律，严格按规定落实培训时间，确保培训效果。

6. 培训管理和验收。各培训单位要在2018年12月31日前全面完成培训任务。市农林局将组织专门人员，核实学员情况，参与督查培训全过程；培训结束后，培训机构填要写《农村农民培训验收报告单》（见附件3），整理好验收资料，接受验收，验收不合格者要及时整改。

7. 建立培训档案。各培训机构要不断完善档案管理制度，按班次建立真实、完整、规范的培训档案（见附件4）。

三、保障措施

1. 加强组织领导。要切实加强对农村实用技术培训的组织领导，明确职责，逐级落实。市农林局主要做好整个培训工作的组织协调和监督管理工作，各培训单位要建立培训组织，落实主管领导，明确具体工作人员，负责上下联络和日常事务工作的处理。同时，要加强与相关部门和相关乡镇（街道）的协调，增强部门和当地政府对培训工作支持力度。

2. 严格培训管理。各培训单位要具体做好培训实施工作，落实好师资、教材、场地，把握好培训对象、台账登记、学习培训、信息报送、档案管理等环节工作。

3. 规范经费使用。培训单位要设立培训专账，经费主要用于补助对农民开展免费培训的相关支出，确保培训补助资金专款专用，提高资金使用效益。严禁骗取、套取、挪用、贪污等违规使用资金的行为发生，对发现的违纪违规问题，依法依规严肃处理。

4. 注重宣传引导。要积极宣传有关开展农村实用技术培训政策，明确培训目的，提高培训认识。同时要注意总结经验，通过宣传媒体报道开展培训好的做法。

附件：1. 农村实用技术培训台账

2. 农村实用技术培训签到单

3. 农村实用技术培训验收报告单

4. 农村实用技术培训建档基本资料