2018年开发区(浦口街道)信息公开工作年报 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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本年报是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)要求,由嵊州市经济开发区(浦口街道)管委会编制的2018年度政府信息公开年度报告。全文包括概述,主动公开政府信息情况,依申请公开政府信息情况,咨询处理情况,复议、诉讼和申诉的情况(公民、法人和其他组织就政府信息公开提出复议、诉讼和申诉情况),政府支出和收费,其他工作情况,存在的主要问题和改进措施,并附相关的说明和指标统计表。我单位政府信息公开网(http://www.szzj.gov.cn/)上可下载本报告的电子版。如对本报告有任何疑问,请联系:开发区(浦口街道)管委会党政综合办公室。电话:0575-83275958。一、基本情况1.建章立制,落实政务公开责任。委领导高度重视政务公开工作,把这项工作列入重要议事日程,切实做到“五个落实”,即落实分管领导、落实专门机构、落实工作人员、落实专项经费、落实工作制度,一是加强组织领导。成立了政务公开信息小组,指定分管领导具体负责,安排10名兼职人员,统计各科室政务信息公开情况,分管领导经常询问政务公开工作,了解问题,帮助党政办出点子、想办法,解决工作中遇到的问题和困难。二是完善工作制度。制订下发各科室人员的岗位责任制、政务公开信息每月申报制等制度,保证了开发区政务公开工作有组织、有计划、有步骤地推进。三是健全监督机制。为促进开发区政务公开工作的制度化、规范化和民主化,纪工委专门派人定期不定期的对公开工作进行监督,对存在的问题及时的指出和纠正。 2.搭建平台,构筑政务公开网络。2018年开发区(浦口街道)以“最多跑一次”改革为契机,通过各种形式和渠道进行政务公开,逐步构建并完善线上线下双管齐下、主动公开和依申请公开相结合的政务公开立体网络。一是通过电子公文中心、乡镇网闻、开发区网站、微信公众号等网络形式进公开。二是街道办一楼设立政务公开栏,公布政务公开内容;在便民(投资)服务中心编印办事指南,让群众了解办事程序和时限、收费标准;设立政务公开信箱,公开查询电话,接受群众监督,直接听取和受理群众意见。三是通过报刊、广播、电视等新闻媒体对外公开;四是通过召开会议、下发文件、印制政策宣传资料等对形式公开。五是通过各行政村(社)、小区公告栏进行公开。 3.突出重点,提高工作透明度。2018年以来,开发区通过电子公文中心、乡镇网闻、开发区网站、公开栏等公布政务信息568条,主动公开规范性文件数232条,涉及工作动态、政策法规、班子成员信息等各方面内容,工作扎实,成效明显。通过政务公开,把群众关心的"事权"、"财权"、"用人权"进行公开,增强了行政工作的透明度,促进了依法行政,转变了工作作风,提高了办事效率,改善了党群关系、干群关系。 二、主动公开政府信息情况 本单位2018年度主动公开政府信息568条。在主动公开的信息中,主要是对领导班子、机构职能、下属机构、政策文件、政务动态等予以公开。 本年度总共栏目数为5个(二级目录)。 三、依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况 本单位2018年度接到信息公开的受理申请1件,办结1件。 四、政府信息公开收费及减免情况 本单位2018年度未收取申请信息公开费用。 五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况 本单位2018年度未发生针对本单位有关政府信息公开事务的行政复议和行政诉讼案件。 六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况 1.因人员编制少,无专人专职负责政务公开工作,如遇中心工作,有的事项未能及时公开。 2.负责政务公开工作均为兼职人员,经验不足。因此,有的内容是否公开,把握不是很准确。公开的内容仍欠规范。 3.缺乏处理依申请公开、行政复议的专业人员。2018年以来,开发区城中村改造、征地拆迁过程中产生一些行政诉讼等事项,兼职人员因缺乏相关专业知识,部分处理、答复、回应欠及时规范。 2019年我们要继续按市委、市政府的部署和要求,继续加大政务公开工作的力度,对存在问题要认真加以研究整改,保证这项工作高效推行,开拓开发区行政工作新局面。
政府信息公开情况统计表 (2018年度)
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