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嵊州市民政局2019年度政府信息公开年度报告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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2019年以来,市民政局在市委、市政府的正确领导下,按照政务公开的有关要求,不断拓展民政业务公开内容,创新公开形式,完善公开制度,强化公开监督,从严按照政务公开工作的有关规定,认真践行“民政为民,民政爱民”的工作理念,取得了一定的成效但还存在许多不足之处,现将有关工作总结和计划汇报如下: 一、总体情况 (一) 加强组织领导,完善工作机制。为使政务公开工作不流于形式,不走过场,我局着眼于建立政务公开长效机制,加强和完善领导机制,成立由党组书记、局长吴学刚任组长,党组成员任副组长,有关处室(单位)负责人参加的政务公开工作领导小组,统一负责局政务公开工作的组织实施。具体日常工作由办公室主要负责,落实政务公开的各项要求,做好牵头协调和监督检查,做到了领导、机构、人员“三到位”。 (二) 规范建设管理,提高政务公开质量。一是公开的内容更加充实。扩大政务公开的范围,在政府网中对所有引发的政策性文件均实施公开。二是公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况,确定公开时间,做到常规性工作定期公开,临时性工作随时公开,固定性工作长期公开。三是公开重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的“权、钱、人、事”等事项公开作为政务公开的重点,特别是低保、养老、社会组织公益创投等事项,加大推行政务公开的力度。 (三) 加强平台建设,完善政务公开形式。一是依托市政府门户网站政务公开,推进电子政务建设和网上政务公开。把网站列为公开信息的重要途径,将公开信息编制公开目录,逐一上网发布,今年共公开信息111条。二是充分利用审批中心民政窗口、婚姻登记中心窗口等场所,通过印发办事手册和一次性告知单,以及设立政务公开专栏等形式向社会公开,为群众提供常年的便利服务,让各职能部门的运作情况置于“阳光”下,防止了“暗箱”操作等问题。三是积极推广民政微信公众号。及时通过微信公众号公开涉及民生的各项政策,全年发布公众号信息44条。 (四)强化监督检查,确保政务公开成效。在狠抓内部制约机制的同时,也抓好社会监督制约机制的完善,建立健全长效管理机制,形成用制度规范行为,按制度办事,靠制度管人的机制,把政务公开工作与党风廉政建设相结合进行检查、考评。采取多种形式,强化监督检查工作,实行定期检查与不定期检查相结合,同时鼓励广大领导干部、群众积极参与监督,积极反映政务公开过程中存在的突出问题,使政务公开工作更加扎实。 二、主动公开政府信息情况
三、收到和处理政府信息公开申请情况
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进情况 在政务公开的全面性、有效性和特色性方面,我局仍存在许多不足,一是要将继续切实强化政务公开工作制度建设,采取有效措施,不断规范工作程序,创新工作方式,使政务公开工作在制度化、规范化方面有新的突破。二是建立培训工作机制,组织信息公开工作人员积极参加上级组织的专业培训,提高信息员的政策把握、解疑释惑和回应引导能力,努力提升信息员综合信息的处置能力。 2020年,民政局将持续深入开展政务公开工作,进一步提高人员思想认识,加强学习管理,强化监督考核,确保政务公开工作有效开展,提高服务水平,树立良好形象;进一步完善政务公开工作制度,建立健全政务公开工作长效机制,通过规范和完善,把政务公开工作落实在行动上,增强政务透明度,确保处事公正,办事公开;进一步充实政务公开的内容,把涉及群众切身利益的各类业务作为公开的重点,加大网上公开力度,全面、规范的向群众公开他们最关心、最需要了解的相关业务。 六、其他需要报告的事项 无其他需要报告的事项。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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