一、总体情况

2019年开发区（浦口街道）按照市委、市政府的关于政务公开工作的部署和要求，以打造阳光政府、服务政府、法治政府的目标，明确责任分工，狠抓工作落实，积极开展政务公开各项工作。

1.加强领导，健全制度。一是责任落实到位。开发区（浦口街道）把政务公开工作列入重要议事日程，切实做到“五个落实”，即落实分管领导、落实专门机构、落实工作人员、落实专项经费、落实工作制度，成立了政务公开信息小组，指定分管领导具体负责，安排10名兼职人员，统计各科室政务信息公开情况，形成办公室牵头，各科室配合的工作机制。二是跟进学习到位。及时组织相关人员学习新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》等政策规定，确保本单位的政务信息工作能按照最新的正常要求执行到位。三是执行督查到位。严格要求执行各科室人员的岗位责任制、政务公开信息每月申报制等一系列规章制度，同时采取定期不定期的办公室自查和纪工委督查相结合的形式，及时发现问题并进行整改，保证政务公开工作高质量、高标准、严要求的进行。四是民主评议开展到位。开展政务公开工作评价，充分发扬“全心全意为人民服务”的理念，及时收集群众反映的意见和建议，接受群众的监督，让人民群众有存在感和参与感。

2.突出重点，拓展内容。今年以来，开发区（浦口街道）坚持把群众最关心的"事权"、"财权"、"用人权"作为公开重点，信息公开和便民服务两手抓，通过嵊州市政府门户网站、嵊州新闻网乡镇网文栏目、公众号、公开栏等主动公开相关政务信息571条，涉及工作动态、班子成员信息、财政预决算、工作机构、总结计划、公告通告、办事指南、通知方案等各方面内容，进一步的丰富主动公开的内容。

3.搭建平台，丰富形式。今年来开发区（浦口街道）进一步搭建公开平台，丰富公开形式，逐步构建并完善线上线下双管齐下、主动公开和依申请公开相结合的政务公开立体网络。一是通过嵊州市政府门户网站、嵊州新闻网乡镇网闻栏目、微信公众号等网络形式进公开。二是街道办一楼设立政务公开栏，公布政务公开内容；在便民（投资）服务中心张贴并编印办事指南，让企业、群众了解办事程序、时限、收费标准和所需资料等信息；设立政务公开信箱，公开查询电话，接受群众监督，直接听取和受理群众意见。三是通过报刊、广播、电视等新闻媒体对外公开；四是通过召开会议、下发文件、印制政策宣传资料等对形式公开。五是通过各企业、行政村（社）、小区公告栏进行公开。

通过多措并举的推进政务公开工作，取得了一定的成效。一是通过政务公开，充分发扬民主，让群众能及时了解管委会的各项政务活动，从而提高辖区群众参与如全国文明城市创建、垃圾分类等各项工作的积极性。二是通过政务公开，增强了政府工作的透明度，规范了政府机关的权力运行，提高了工作效率。三是通过政务公开，保障了群众的知情权，特别是对审批事项的相关信息公开，方便了企业和群众的办事，有力的推进了“最多跑一次”改革。四是通过政务公开，保障了群众的监督权，改进了机关工作人员的工作作风，改善了党群关系、干群关系，增强了机关干部廉洁从政意识，促进了依法行政，提高了依法办事的水平。

五、存在的问题及改正情况

2019年政务公开工作虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求和群众的期望还有差距，主要表现为：

一是认识不够到位，少数干部对政务公开的重要性认识不足，工作主动性有待加强。二是公开内容的广度有待加强，内容还偏重于发布文件、工作动态等信息。三是信息公开的队伍建设还欠加强，负责政府公开工作工作人员专业知识不足，对有的内容是否应该公开把握不精准，特别是遇到依申请公开的事项，工作人员有时因缺乏相关专业知识，处理、答复、回应及时规范。

2020年，开发区（浦口街道）将认真贯彻执行新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》，按照市委、市政府的部署和要求，对存在问题要认真加以研究整改，重点做好以下几方面工作。

一是进一步提高政务公开工作的认识，切实将政府公开工作作为加强党风廉政建设，优化开发区营商环境，密切人民群众联系的重要举措抓实抓好。

二是进一步提高政务公开的质量和水平，规范和完善政务公开的内容、形式，对应公开的及时准确公开，同时把严政务公开审核关，切实提高公开的正确性和针对性。

三是进一步提高政务公开工作人员的能力，通过组织相关人员进行培训、学习政务公开相关政策法规等形式，不断提高政务公开工作人员的业务水平。