根据年初确定的工作思路和目标要求,在绍兴市中心和市委、市政府的正确领导下，始终围绕提升住房公积金规范化管理水平，切实加大推进工作力度，紧紧依靠全体干部职工的共同努力，各项工作取得了明显的成效。现将2019工作汇报如下：

一、目标任务顺利完成

1.归集稳步增长。全年，全市共归集住房公积金80668.96万元，比上年同期增长11.93%，完成年度目标任务的152.21%，累计归集余额达到201270.60万元。

2.放贷增长较快。全年，全市共批准发放住房公积金贷款1731笔，贷款金额54419.53万元，比上年同期增长20.40%，完成年度目标的226.75%，累计贷款388717.53万元，支持13493户职工家庭改善了住房条件。全市共批准职工支取住房公积金62825.65万元，比上年同期增长2.10%，完成年度目标的190.38%。存贷比达到108.53%。

3.扩面顺利开展。全年，全市新增建立住房公积金制度单位142个，新增职工8536人。

4.收益增加明显。由于公积金贷款规模扩大增加了利息收入，全年全市住房公积金实现增值收益3212.72万元，同比增长了12.88%。上缴城市廉租住房建设资金937.81万元，同比增长了13.88%。

5.逾期率处于低位。切实加强对贷款人信用度的审核把关和逾期贷款的催缴工作，有效降低了公积金贷款逾期率。

6.来信来访及时处理。今年接到市长热线和各类信件等反馈及时率均达到100%，处理满意率达到100%。

二、重点工作扎实有效

1.深化改革工作，提高服务效率。为深化推进“最多跑一次”改革进程，更快更优服务缴存单位和办事职工，根据省、市、县三级“最多跑一次”改革部署，填补乡镇街道无公积金业务受理点的空白，授权农业银行嵊州支行及下辖网点共计10个受理点开通住房公积金业务办理，与全市15个乡镇街道签订协议，实现住房公积金12项民生事项下沉。通过浙江政务服务网、“浙里办”手机APP、支付宝等平台进行“网上办”、“掌上办”，实现公积金“零上门”服务。通过终端设备进行“刷脸办”、“一证办”，实现公积金“零材料”服务。切实方便群众办事，不断提高服务效率和速度。

2.积极筹措资金，加强贷款管理。严格执行各项操作规程，确保调查、审核、审批、跟踪每个环节严谨规范；积极开展资金调剂工作，今年向绍兴市中心调剂资金2亿元，较好地缓解了贷款资金紧张矛盾，基本满足了职工贷款需要。充分发挥贷审会的集体监管作用，切实加强对贷款楼盘的贷前风险评估、控制和贷后跟踪管理，规避市场风险；加强逾期贷款催收工作，规避信用风险，降低贷款逾期率，保障资金运行安全。同时，按照规范资金管理要求，认真做好了13400万元住房公积金资金竞争性存放工作。

3.强化扩面工作，扩大公积金规模。首先，切实加大对银行的扩面考核力度，对《绍兴市住房公积金嵊州分中心承办银行业务工作考核办法》进行了修订，强化了月度工作考核，调动银行工作积极性；其次，结合“三服务”活动，送服务进企业，深入企业了解难处、解决问题，进行公积金宣传，扩大住房公积金政策影响力，让更多的企业和职工了解缴存住房公积金的好处，提高企业缴存住房公积金的自觉性与主动性，以点带面，建制缴存，逐步扩大住房公积金制度的覆盖面。再次，利用报纸、网络、电台等媒体手段，全方位进行政策解读宣传，使住房公积金政策家喻户晓。

4.加强制度建设，规范廉政行为。为切实加强党风廉政建设，我们以制度建设为重点，及时制定出台了《2019年党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》、《绍兴市住房公积金管理中心嵊州分中心领导班子议事决策规则》等规范性文件，为分中心党风廉政建设和反腐败工作提供有针对性和可操作性的制度保障。

5.做好中心工作，按时完成工作任务。一是参与完成“大兵团作战”任务。分中心按规定落实挂联工作职责，采取1+2模式，协助贵门里南乡完成拆违工作。二是协助完成全市行政村规模调整工作。行政村规模调整是嵊州发展进程中的一件大事要事，是在省委省政府、绍兴市委市政府统一部署下，嵊州市委市政府的一项重大决策，既是一项政治任务，也是发展所需，更是重大机遇。分中心根据市委市政府统一安排部署，深入联系乡镇，全程指导崇仁镇的行政村规模调整工作。切实按照分工，认真履行工作职责，在领导小组统一指挥下开展工作，抓好督导指导等具体工作，确保行政村规模调整顺利完成。三是积极参与国家文明城市创建工作，我们党员干部利用休息时间到指定街道、路口、社区进行志愿活动，不怕脏不怕累，以实际行动为创建国家文明城市奉献自己的一份力量。四是切实做好挂联村帮扶和联系企业工作，切实帮助解决实际问题。五是参与城中村改造动迁任务。分中心下半年负责城南新区章村路周塘沿区块11组11户农户的动迁工作，经过工作组连日连夜做好思想动员工作，在规定时间内按要求及时完成动迁工作任务。

三、2020年工作思路

1.工作目标

一是积极完成市中心下达的全年扩面任务，全年新增缴存住房公积金职工4200人；二是全年归集住房公积金55000万元，支取住房公积金34000万元；三是全年发放住房公积金贷款24000万元；四是净收益率确保在0.8%以上；五是确保全年住房公积金贷款逾期率低于0.04%。

2.重点工作

（1）多措并举重扩面。一方面要充分利用媒体加大宣传力度，在电台新增专栏，同时继续在《今日嵊州》日报上开辟专栏，对住房公积金政策进行解读宣传，提高政策业务的知晓度，营造扩面工作的良好环境。另一方面要切实加大对银行扩面工作考核和督促检查力度，调动银行扩面工作积极性。同时要大力加强对企业实地走访和思想动员工作力度，与企业主进行面对面政策宣传，增强企业经营者交纳公积金意识。

（2）规范管理保安全。切实加强对住房公积金的统筹管理和计划安排，调度好贷款资金，努力争取在承诺时间内安排住房公积金贷款到位，缓解贷款资金紧张矛盾，满足广大缴存职工的住房公积金贷款需要。严格执行各项操作规程，强化规范管理和服务，加强对贷款楼盘的贷前风险评估、控制和贷后跟踪管理，督促逾期贷款催收工作，降低逾期率，确保资金运行安全。

（3）系统建设促改革。深化改革促提速。继续通过浙江政务服务网、“浙里办”手机APP、支付宝等平台进行“网上办”、“掌上办”，实现公积金“零上门”服务。通过终端设备进行“刷脸办”、“一证办”，实现公积金“零材料”服务。进一步简化办事流程，提高办事效率，实现各项业务操作自助化，极大地方便缴存单位和缴存职工办事，实现公积金业务“最多跑一次”。

（4）强化服务树形象。深入开展党的十九大精神、“两学一做”和“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实加强对干部职工的勤政廉政和作风纪律教育，严格工作纪律和廉洁自律要求，认真落实“首问负责制”、“ 首办负责制”、“服务承诺制”，切实规范服务行为，不断提升为民服务的能力和效率。同时要积极做好市委市政府布置的各项中心工作，确保规定时间及时完成。

（5）廉政建设抓落实。落实是廉政建设的关键所在。今年要在进一步完善相关制度的基础上，重点抓好党组主体责任和纪检监督责任的落实、党风廉政建设责任分工、主要负责人“五不直接分管”和廉政风险防控机制等一系列制度性贯彻落实，切实加强督促检查，以制度化、规范化保障和推进党风廉政建设。