嵊州市供销合作社联合社文件

嵊供办〔2020〕7号

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关于嵊州市供销系统职工招聘的有关规定

为加强供销社企业员工队伍建设，提高员工的基本素质，促进招聘工作的规范化、程序化，以适应企业业务发展需要，特制定本规定。

一、招聘工作由市社统一领导招聘企业组织实施。

二、招聘工作原则：公平竞争，择优录用。

三、招聘工作纪律：招聘工作人员和其他工作人员必须遵守招聘工作的原则和纪律，按照招聘工作流程开展工作。参加招聘工作的人员应遵守招聘工作的职业道德，对所有应聘者的个人资料保密。

四、招聘程序：

1.各招聘企业根据企业实际需要提出招聘计划（含职位名称以及学历、待遇等），招聘计划报市社党委审批以后方可实施。

2.经批准以后招聘企业及时发布招聘信息，通过嵊州市人才市场集中统一进行招聘。

3.企业成立招聘领导小组，市社派人参加。

4.拟聘用人员经政审体检合格以后报党委审批。

5.招聘录用：对符合要求录用人员，各招聘企业及时办理相关手续，报市社存档。企业试用期一般为3个月。

    五、本规定自发布之日起实施。