今年以来，嵊州市局认真贯彻落实市委市政府和绍兴市局党委决策部署，全力战疫情、防风险、护稳定、保平安、强改革、严管理，取得了一定成效。截至5月底，共接有效警情28911起，其中刑事警情493起、治安纠纷警情6203起、电诈警情273起、黄赌警情222起、交通警情15514起，分别同比下降5.2%、20.2%、2.2%、43.4%、35.1%、7.4%，未发生影响重大的敏感案事件。

（一）强化风险意识，坚决守牢平安底线。（略）

（二)紧盯打击整治，持续提升安全满意。一是推进“雷霆”行动。累计破获刑事案件233起，采取刑事强制措施681人，移诉644人，抓获逃犯36人；成功破获“乡巴佬”被侵犯知识产权、特大系列性PS图片敲诈勒索、赵某江等人冒充军警敲诈勒索、盗掘古墓等一批重特大案件，童某燕被诈骗案、中林传销案发起全国集群战役，“1.05”贩卖毒品案获批公安部督办案件。二是强化面上整治。紧盯黄赌乱点，定期梳理警情，强化所队联动、专项治理，打掉流动赌场12个，黄赌团伙3个，治安拘留440人，移诉98人，打击黄赌技战法晒比全市第一。强势推进反诈工作，两办名义下发实施意见，细化33类133项职责清单，组织“四长”进电台、进校园、进企业宣讲176场，上半年电诈发案、案损持续下降；同时，全力打击电诈及相关“黑灰”产业链，抓获犯罪嫌疑人111人，移诉109人，止付、冻结资金1.5亿元，追赃挽损334余万元，同比上升150%。三是加强安全监管。推进“护校安园”工作，开展防溺水、防交通事故等安全、法制教育132场次；滚动检查危爆、寄递业等重点单位4985家次，整改隐患789处，抄告47家次，处罚112家次；深化道路交通管理“综治”工程，部署开展百日安全大整治，制定防堵疏阻工作预案，完成1处省级、4处市级黑点整治，整改道路隐患1320处，现场查处交通违法行为3.5万起，第一次“防较大”晒比全绍兴第一。

（三）聚焦数字驱动，推动改革纵深发展。一是深化“公安大脑”建设。成立“大脑办”，设立“三轮驱动”及“五大跑道”工作组，细化“1+3+5+259”工作体系，实行每周例会、分解销号、定期督导，体系化推进建设工作，共揭榜承接绍兴市局试点6个、省厅试点2个，“区域协查管控”应用纳入绍兴市局一本账S2，“枫桥式”协同治理平台被评为绍兴市数字法治好应用。二是深化“枫桥式”系列创建。制定争创“国枫、省枫”派出所及交警中队、刑侦队等10类98项工作清单，开展警务站（室）“五优”评比及“四化”建设交叉检查，推广“共享法庭”“出租房旅馆式管理”等做法，童冰、商朝阳等15名民警先进事迹被中国警察网、平安时报等省级以上媒体报道，黄泽所获评第二批省枫所。三是深化便民服务。推广跨部门“一件事”联办、长三角区域跨省通办，深度应用政务服务网等线上平台，实现档案材料云上调取、流转、审核，累计为群众提供“一站式”联办、通办业务13225件。推进轻微事故处理“一件事”改革，调整城区中队10个“网格”，依托智慧交管平台、28个高位监控点位，主动发现警情1950起，自处率达72.3%，事故处理满意率达99.6%，均列全绍兴第一；落实宽严相济政策，制定10条首次违法警告及7项轻微违法免罚清单，提醒违停机动车1958辆、免罚1021辆。

（四）坚持综合施策，全面规范执法办案。一是推进执法公信力提升年活动。制定执法公信力提升年活动、法制员轮训方案，压实中层领导办案履职，常态滚动巡查接处警、涉案物品管理等重点环节，开展法律知识考试、优劣质案件评比等活动22场，整改问题176个。二是规范执法办案中心运行。组建由政法委副书记任支部书记，检察、法院入驻员额，公安法制全员入驻的党组织架构，成立侦查监督与协作配合办公室，以及10组39人专业办案队，按照“应进尽进”要求，细化职责分工、基础保障及案件接收范围、流程、移交要求，今年中心累计办结案件374起，移诉316案；检法办理速裁案件272起，审结案件196件，分别占比70.6%、64.4%。三是提升交警执法规范。梳编撰酒驾查处等16项教科书式执法汇编，部署事故处理专项整顿“九个一”活动，起底评查今年1104起伤人事故和65起未结案件，逐一落实三级包案负责制，整改瑕疵事故案件3起，倒查追责2人。智能化升级涉案车辆管理停车场，完成4500平方泥土地路面硬化，280个车位标线漆划，集中整理逾期未处理车辆430辆，推动涉案车辆管理规范化、智能化。

（五）深化严管厚爱，全力锻造“三能”铁军。一是坚持从严治警。制定“防违纪”工作方案，部署党风廉政建设和肃清专项工作，严格违规宴请饮酒六项规定，高频次明查暗访上下班、会议纪律、内务卫生等制度落实情况，自制督查通报视频片教育全警，常态排查化解队伍风险隐患118起，下发通报47期，第二次“防违纪”晒比全绍兴第一。二是提升能力素质。深化“三能”主题教育实践活动，制定争创“三能”警队方案，推出7类26项授课科目，开展各类教学活动57场次，受训人数达1580余人，公安亚运安保场地安检队伍考核获全市第一，重大网络刑事案件应急处突红蓝对抗演练获团体第二。三是做实惠警工程。成立爱警惠警领导小组，出台分级分类家访慰问和拴心留人实施方案，开展警察节、青年民警座谈等活动，建成运行局洗衣房、洗车房，推行生日慰问、荣誉纪念、游泳健身团购等暖警行动，组建机关战时服务队，专题开展“送温暖、化矛盾、解难题”活动，主动摸排解决隔离点、基层一线民（辅）警实际困难问题79个，走访慰问、送奖上门1730次。