一年来，市教体局在市委市政府的正确领导和上级主管部门的帮助指导下，守住校园安全，提升教育质量，着力打造“嵊有优学、学在嵊州”教育品牌，为全市高质量发展推动共同富裕贡献了教体力量。

1.办学质量交出高分卷。高考成绩稳中有升，1位学生位列浙江省第31名、绍兴市第4名，被清华大学录取。1位学生被海军航空大学录取。全市一段线上线率和二段上线率分别超省平均水平3.49个百分点和9.7个百分点。高职考上线率达100%，本科上线52人，进入省专业总分前100名15人。1名学生被中科大少年班录取，为绍兴市唯一。

2.基础建设提升硬实力。西港初中小学新建工程按计划推进，艇湖区块学校建设已经启动，计划投入资金达19个亿；融信幼儿园、未来城幼儿园、金湾幼儿园、三界镇中心幼儿园建成投用，马寅初小学、蛟镇小学幼儿园、三界镇中学改扩建工程基本完成，学位扩容近2500个，城区幼儿园、中小学布局得到明显优化。

3.队伍建设增加软实力。“三大工程”和“明规范、塑师德、展风采”师德主题教育活动深入开展，“卓越校长培训工程”三年行动顺利收官。全年新增浙江省教坛新秀3人，绍兴市名师9人，绍兴市最美教师2人；引进优秀青年教师114名，其中研究生14名。申报长江学者2名和省海外高校人才1名。“县管校聘”人事师改革经验在《中国教育报》头版报道。

4.中职大赛刷出新纪录。深化产教融合和校企合作，突出中职学生的“普通技工+拔尖人才”培养，职技校机电技术、中餐烹饪，职教中心汽车维修等3个专业入选省高水平专业建设项目。职校学生获国家级技能大赛一等奖2人次，省级技能大赛获奖35人次。职技校数控项目继2020年中职学生技能国赛夺魁后，再次荣获浙江省金牌、全国金牌，系全国唯一连续2年获此项目金牌单位。

5.集团办学走出新路子。深入实施“强校+弱校”的联合办学战略，新增省级“共建型”城乡教育共同体6所，实现教共体建设乡镇中心小学全覆盖、乡村初中小学全覆盖；新增紧密型教育集团1个，苍岩小学纳入剡山小学教育集团办学，优质教育资源扩面下沉，拉升教育领域共同富裕指数。

6.民生实事提升满意度。省、绍兴市、嵊州市三级民生实事按计划办成，建成体育公园、足球场等22处，人均体育活动场地面积达到2.38平方米；更新课桌椅10000余套，改造教室灯光500间，建成创新实验室、计算机教室等24间。嵊州中学宿舍楼、马寅初中学宿舍楼改造工程顺利完成。嵊州市城东小学办学条件得到优化提升，并进行“民转公”办学。

7.双减行动打出组合拳。校内减轻课业负担进一步得到落实，小学放学后晚托服务、初中晚自修全面推开，学生参与率分别达到91.4%和94.2%。校外减轻培训负担深入推进，全市校外培训机构压减率达100%，学科类校外培训机构仅乘27家；“计分管理”的校外培训机构治理“嵊州经验”在《浙江省“双减”工作动态》刊出，在教育部官网介绍。

8.体育事业取得新发展。全市27个点32个项目的训练扎实开展，集训人数达1500余人。全年新注册运动员1139名，引进优秀运动员3名和高水平教练员1名，安置省队退役优秀运动员4名。14名嵊州健儿参加14届全运会，共获银牌2枚，铜牌1枚，7人进前8名，参赛人数和成绩为历届之最。高校新生体质测试合格率、优良率省级排名较去年分别提升34位和9位。

9.医教融合指导再深化。“十个一”心理健康促进工程深入推进，浙江省学生心理诊疗与研究中心嵊州基地、学生心理诊疗中心、教师关爱中心常态运行。学校心理健康教育课程开设率达100%，心理高危学生普测和筛查率100% ，特殊对象建立“一对一”干预方案。《嵊州市创新构建“医教结合”学生心理健康康复体系》在《浙江政务信息（专报）》介绍，得到省领导成岳冲副省长的批示肯定，并以《浙江政务交流》形式，在全省推广。

10.数字赋能激发新活力。深入推进入园入学一件事办理、精准教学、校外培训机构综合管理服务应用平台建设，积极推动教育管理的多跨协同、教育服务的精准推送。“校食安2.0” 实现区块链赋能校园食品安全监管再升级，工作得到省政府主要领导和分管领导的批示肯定。全省多跨场景重大应用一本账“揭榜挂帅试点项目—校食安2.0”数字化场景于11月上线应用, 是唯一由县(市、区)打造的全链条多跨场景应用。