4月22日上午，为帮助新员工更好融入水投集团企业文化，加快适应岗位工作，我司在集团二楼会议室召开新员工入职见面会，会议由集团党委委员、副总经理邢丹君主持，集团党委书记、董事长周锋参加。

       邢丹君副总经理介绍了水投集团的组织架构，为新员工们开展了“加强执行力”专题培训，系统讲授了如何在工作中培养、磨炼及保持执行力，勉励新员工们养成“强执行、快落实、不过夜”的工作作风。

       周锋董事长对新录用员工表示祝贺，指出通过公选进入水投集团不容易，新员工们要把握机遇、树立信心，努力翻山越岭、克服困难、提升自我，切莫望而怯步、止步不前、浪费年华。

       周锋董事长强调，集团正处于“做大做优”的重要节点，集团党委有信心，通过日积月累的传帮带，促使新员工们在岗位上工作有业绩、能力有提升、生活有质量，在平凡中彰显不平凡的人生。希望新员工们淡化安逸享乐、沾轻怕重的享乐主义思想，努力争做“执行力强、业务力强、创新力强、主动性强、原则性强”的五强员工。