索 引 号: | 11330683736865533D/2022-82603 | 主题分类: | 其他 |
发布机构: | 市经信局 | 公开日期: | 2023-01-03 10:34:59 |
有效性: | 发文字号: | 嵊经信〔2022〕8号 | |
文件统一编号: |
市经信局“识变、应变、求变”大讨论活动方案
为贯彻落实习近平总书记“准确识变、科学应变、主动求变”要求,深入学习领会“识变、应变、求变”精神内核,不断凝聚起“爱嵊州、加油干”的思想共识和奋进动力,以好作风推动干部提劲、工作提效、服务提质、发展提速,促进经信事业高质量发展,根据市委统一安排,经局党委研究,决定于2022年3月至6月开展“识变、应变、求变”大讨论活动,特制定具体活动方案如下。
一、指导思想
高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,持续推进党史学习教育常态化长效化,全面贯彻落实党的十九届六中全会和省委十四届十次全会、省委高质量发展建设共同富裕示范区推进大会精神,按照全市“三个年”活动推进大会暨“三比三争”动员部署会要求,围绕“增强变革意识、提升变革能力,打造变革型组织、推动高质量发展”主题,深入开展全体党员干部“识变、应变、求变”大讨论活动,引导全体党员干部常怀思变之心,提升识变之能,增强求变之勇,善举应变之策,学会用全面、辩证、长远的眼光看待形势变化,努力推动嵊州在大时代变革中弯道超车、脱颖而出,为确保“开门红”“全年红”赢得先发优势,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
二、活动内容
(一)准备动员(3月下旬至4月上旬)
制定“识变、应变、求变”大讨论活动方案,召开动员部署会议,对活动作出部署安排,明确各项活动的时间要求,动员广大党员干部职工积极参与。
(二)学习讨论(4月上旬至5月上旬)
1.开展专题学习。全体党员干部职工充分运用“学习强国”平台开展自主学习,用好《习近平在浙江》《习近平科学的思维方法在浙江的探索与实践》等特色教材,深入学习习近平总书记关于“识变、应变、求变”的相关论述精神,深刻领会全国和省、市各级“两会”、省委高质量发展建设共同富裕示范区推进大会、绍兴市第九次党代会、绍兴市干部大会、嵊州市第十五次党代会、全市“三个年”活动推进大会暨“三比三争”动员部署会等重要会议精神,不断提升干部洞见力、整合力、耐压力、执行力、学习力和自我革新力,全年开展集中专题学习不少于3次。
2.开展专题调研。领导班子要围绕推进共同富裕、人才引育、平台建设、重大项目、企业服务、疫情防控、数字化改革等全年重点工作任务,结合分管工作实际,列出课题,深入一线,开展调研。在调研过程中要坚持问题导向、效果导向,深入分析当前发展环境面临的深刻复杂变化,以全面辩证长远的眼光审视新形势新要求新机遇新挑战,找寻在时代大变革中弯道超车、换道超车,争先创优、脱颖而出的现实路径,形成一批高质量的调研成果。副科级以上领导干部撰写至少1篇专题调研报告。
3.开展专题宣讲。在认真开展学习调研的基础上,以“识变、应变、求变”为主题,结合“领导干部上讲台”,副科级以上领导干部深入企业、各乡镇街道等基层单位,开展至少1次专题宣讲或上专题党课活动。
4.开展专题讨论。全体党员干部职工围绕“增强变革意识、提升变革能力,打造变革型组织、推动高质量发展”的主题,结合个人岗位职责和工作实际,聚焦重点、难点、堵点、痛点、焦点开展集中讨论,结合加强经信局自身建设和工业经济高质量发展工作,每人提出“我为经济高质量发展献一计”“金点子”1个。通过众筹好计策、优措施,广泛征集民意、汇聚民力,进一步优化经信管理,深化放管服,提高服务对象和公众满意度。集中讨论以专题会议形式进行,主要领导作中心发言,各位党员干部职工做一次“金点子”交流发言。
(三)深化提升(5月中旬至6月中旬)
本阶段旨在巩固深化前期理论学习成果并转化成实践,促进经济工作扎实推进。根据学习讨论阶段形成的问题清单和经济创新“金点子”,进一步总结提炼大讨论活动中形成的经验成效,强化整改落实和推进“金点子”有效落地,把成果转化为忠诚拥护“两个确立”、坚定不移践行“两个维护”、坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神和上级重大决策部署的实际行动,转化为建设更高水平“五个嵊州”、打造共同富裕县域样板、奋力谱写现代化网络型山水城市建设新篇章的生动实践。
三、工作要求
(一)统一思想,提高认识。全体党员干部职工要充分认识本次大讨论活动是市委紧跟时代要求,着眼发展全局,立足本市实际,为全面提升党员干部塑造变革能力发出的思想大动员,是我们应对“十四五”新形势,强化提升工业经济工作的重要要求。要把大讨论活动作为一项重要的政治任务抓细抓实,与推进“三个年”工作和“三比三争”活动紧密结合,杜绝形式主义,确保大讨论活动不偏、不虚、不空,不走过场。
(二)认真落实,积极参与。主要领导和领导班子要亲自谋划,亲自部署,发挥示范引领作用,带头改进作风,带头学习调研宣讲,带头破难攻坚。对于本次大讨论的各项活动,全体党员干部职工要积极参与,以此次大讨论活动为契机,提升自身思想素质,转变工作方式,在讨论中有所收获。
(三)学干结合,注重实效。要将本次讨论中所学所感运用于实际工作之中,要敢于打破破固有条条框框,勇于创新求变,紧扣阶段性重点任务,切实应对工作要求变化和企业需求,提升经信工作服务质量。
附件:1.经信局领导干部“识变、应变、求变”大讨论活动专题调研课题安排表
2.我为经济高质量发展献一计“金点子”征集表
中共嵊州市经济和信息化局委员会
2022年4月6日
附件1:
经信局领导干部“识变、应变、求变”大讨论活动专题调研课题安排表
牵头领导 | 课 题 名 称 | 调研时间 | 调研对象 | 调研组成员 |
张小东 | 推动制造业高质量发展 奋力跻身经济发展第一方阵 | 4-5月 | 全市各镇街、龙头企业、中小企业 | 赵静 |
王夏明 | 关于加快全市5G基站网络建设的规划 | 全市各镇街、企业 | 黄开章 | |
孙赛剑 | 关于加快开发区(园区)工业全域治理,助力制造业高质量发展的调研报告 | 全市各镇街 | 雷梦娜 | |
裘恒炯 | 关于全市工业经济运行发展的调研报告 | 全市各镇街、平台 | 宋小芳 |
附件2: 我为工业经济高质量发展献一计“金点子”征集表
科 室 | 姓 名 | |||
金点子类别 | 金 点 子 内 容 | |||
存在问题 | 对策建议 | |||
企业主体培育 | ||||
重大改革事项 | ||||
重大项目建设 | ||||
企业服务优化 | ||||
重大工业政策 | ||||
机关自身建设 | ||||
人才培育引进 | ||||
其 他 |
注:1.每人提出“金点子”1个以上。建议内容要求主题突出,观点新颖,针对性、可操作性强。2.本表在4月20日前报局办公室(表格填写事项、内容较多的可附页)。