近年来，嵊州市退役军人事务局全面贯彻创新发展理念，大力实施创新驱动发展战略，高点定位、主动作为，紧紧围绕“提能力、强服务，搭平台、促合作，助就业、增经济，育生态、优环境”工作思路，瞄准退役军人需求，建立起退役军人帮扶模式。在退役军人帮扶上出实招，全面助推退役军人高质量就业创业。

一、以服务体系为依托，打造“一站式”服务平台

依托各级退役军人服务中心（站），打造退役军人就业创业“一站式”服务平台。为退役军人搭建就业、创业信息库，把每年返乡退役士兵的信息和就业方向采集入库。紧紧抓住企业是吸纳退役军人就业的主力军这条主线，通过向企业宣传税收优惠政策，鼓励企业吸纳退役军人就业，同时和用工企业建立退役军人定向招录通道，结合退役军人自身条件和需求，通过平台大数据比对，推荐适合岗位。目前平台已采集411名退役士兵信息，在平台申请就业需求48条，推送就业信息和创业政策600余条，完成匹配27人。

二、以适应性培训为引领，迈好返乡转型第一步

开展培训帮助退役军人对就业创业社会形势有初步了解，在当前劳动总量增加，就业压力较大的形势下，能够结合自身优势制定适合自己的发展规划。大部分退役军人无就业创业经验，通过培训鼓励退役军人建立正确就业创业观念，激发就业创业热情，同时帮助退役军人预防就业创业诈骗陷阱等不良因素。大多数退役军人都希望能有较高的就业创业起点，通过培训引导退役军人摆正就业创业心态，以平实心积极面对，注重良好的个人发展前景。近两年共培训退役军人400余人次，切实帮助退役军人顺利实现从部队到地方的身份、角色、情感、观念和职业转换等调整适应，走好返乡就业创业第一步。

三、以教育和培训为基础，强化学历技能双提升

以市场需求为导向，开展全覆盖、全方位的教育培训，全面提升退役军人学历和职业技能。组织开展培训意愿调查，在平台开展意愿普查，针对培训意愿和市场需求组织开展相应培训，切实提高退役军人就业创业培训精准度。退役军人事务局与“嵊州市创远职业技能培训学校有限公司”、“嵊州市农民培训学校”、“嵊州市职业技能教育培训服务中心”、“嵊州市智峰职业技能培训有限公司”、“浙江开放大学嵊州学院”5家职业教育培训机构签订战略合作协议，开展烹饪、无人机、计算机等培训项目，共计培训退役军人53人次。通过集中培训、一对一培训、实操培训、线上线下等多种形式开展教育培训，满足退役军人不同需求。同时利用“军人e家”、微信公众平台、公告等方式多渠道、全方位做好退役军人学历教育提升工作。鼓励引导20余名退役军人退役军人完成非全日制学历报销。