各乡（镇）人民政府、街道办事处，各有关部门：

根据绍兴市统计局《关于开展2022年度全市企业(单位）统计人员岗位评价的通知》要求，嵊州市2022年企业统计人员岗位评价情况经相关单位自评申报，乡镇(街道)审核推荐，嵊州市统计局审核并经绍兴市统计局复核认定，评定442名企业统计人员为岗位评价优秀等次和1147名企业统计人员为岗位评价合格等次。按照绍市委办发〔2022〕11号（关于进一步加强统计基层基础建设的意见）和嵊市委办发（2023）17号（印发《关于进一步加强统计基层基础建设的实施意见》通知的有关规定，对全市“四上”企业（单位）和计划总投资500万元及以上投资项目（企业）、村级农业、规下（限下）的统计人员进行岗位评价“以奖代补”标准，明确如下：

1.岗位评价合格的规模以上工业企业、限额以上批发零售和住宿餐饮企业（含个体、产业活动单位）、规模以上服务业企业、房地产开发企业、计划总投资500万元以上投资项目（企业）统计人员，给予每人每月200元工作奖励（按实际月份），对岗位评价优秀者，每人每月再加奖100元。

2.岗位评价合格的村级农业、规下（限下）企业（单位）统计人员，给予每人每季200元工作奖励，对岗位评价优秀者，每人每季再加奖100元。

3.岗位评价合格的建筑业企业统计人员按每人每年1000元进行工作奖励，岗位评价优秀者每人每月再加奖100元。

4.岗位评价合格者每人每月200元工作奖励由市财政和乡镇（街道）、开发区(高新园区)财政各自承担100元，其中建筑业、房地产企业统计人员岗位评价合格奖励由市财政承担。

5.岗位评价优秀者加奖部分由绍兴市财政承担，另行发放。

市财政承担部分按照企业（单位）所属地下拨给各乡镇（街道）和相应部门，由各乡镇（街道）、开发区(高新园区)统一发放，其中建筑业、房地产企业由市住建局发放。

                                                                                                                                                                   嵊州市统计局

                                                                                                                                                                 2023年6月30日