索 引 号: | 113306830025849512/2023-87343 | 主题分类: | 农业、林业、水利/农业、畜牧业、渔业 |
发布机构: | 办公室 | 公开日期: | 2023-08-10 15:45:44 |
黄军良代表:
您提出的《关于加强乡镇农技人员业务技能培训的建议》(第117号)已收悉,经局内领导会议讨论决定,现答复如下:
近年来,嵊州市农业发展迅速,以“农业增效、农民增收、农村增绿”为总目标,充分发挥地方特色优势,加强科技创新引领,加快结构调整步伐,促使我市农业产业稳步发展。
创新发展农业离不开专业的农业技术人才,但是正如您在建议中提到的,当前我市的基层农业技术人员队伍存在着一些问题,年龄断层,青黄不接以及理论大于实践。下一步,我们将充分吸收您提出的建议以及农业现代化发展的要求进一步提升基层农技人员整体素质,并把知识落地实处,加强与乡镇合作,以期实现基层农业现代化、科技化稳步发展。
一、更新知识从基层农技人员抓起。我市每年都会按照省里部署做好基层农技人员知识更新培训工作,每年都能安排80名以上农技人员前往省内各地参加农技培训,涉及的专业有蔬菜、水果、农机、畜牧兽医等等。但由于乡镇工作较为繁忙,且大部分农技编制人员从事非农相关工作,因此导致基层农技人员无法保证每年都能参加培训。针对这一问题,接下来我们将与乡镇紧密联系,争取下达每年必要任务,以保证基层农技人员能够每年更新农业知识。
二、更新队伍从农技定向生抓起。今年我市按照省农业厅部署文件,确定招取3名农学专业的基层农技人员定向生毕业以后直接在乡镇从事农业相关工作。直接招取定向生不仅可以保证基层农技人员队伍的壮大,还可以实现大学4年知识储备直接应用于实践,减少学院派的出现。
三、更新实践从田间地头抓起。年轻一代的农技人员似乎更注重书本课堂上学到的知识,忽略了农业是一门特殊的学问。从古至今的农耕文明其实最离不开的不是“书”而是“黍”,所有书本上的农业知识都是一代人又一代人实践得出的真知。面对学院派占据农技队伍主流的现象,接下来我们会更多的安排农技人员与农户主体的密切交流,安排一些趣味农技比拼或是农业种植小作业,让知识和汗水流进土地而不是办公桌和电脑。
感谢您一直以来对农业农村工作的关心和支持,同时,也真诚欢迎广大人大代表在以后的工作中继续对我市农业农村工作多提宝贵意见和建议!
对以上答复,有什么意见,请与我们联系。
联 系 人:吴梦远(科技教育科科)
电 话:0575-83101277
嵊州市农业农村局
2023年7月13日
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