尊敬的张天奇代表:

您提出的嵊州市人大第十七届2次会议第38号建议《关于外来人才子女就学问题的建议》，现答复如下：

人才是高质量发展的核心。随着企业转型升级力度不断加大，嵊州市民营企业对外来人才的需求越来越大，外来人才子女入学问题也是解决吸引外来人才、留住外来人才的一个重要因素，决定着企业人才的去留和企业的发展。

近三年政府投入十亿多元，新建了嵊州市初级中学、新城实验学校，扩建了莲塘小学、马寅初小学、甘霖镇蛟镇小学，改建了城东小学,极大地改善了城区的基础教育条件，不仅解决了城区一二三类的入学问题，还解决了大部分务工人员子女的入学问题。目前，全市共有8904名外来务工人员子女在我市就读，占学生总数的18.4%。其中公办学校招收8481名随迁子女，公办学校入学比为95.2%。

但随着人民对上好学的愿望日益增强和城镇化进程加快，城区和部分乡镇的入学问题仍然存在。公办学校，尤其是城区公办学校学额相对较紧缺，还不能满足人民对美好教育的期盼。

2023年,恰逢二胎放开生育入学年,面临小学入学高峰,采用张代表提出的“尽快增加义务教育和普高学位供给”“在企业集中区域，加快政府办学步伐，增加公办学校数量”的建议，2023年通过新建镇海中学嵊州分校，先在初中部招生6个班270人；投入3100万扩建阮庙学校，增加学位540个，解决随迁子女入学问题；规划在比亚迪工业园区、高铁新城地块，建设开发区配套学校和高铁单元区块初中小学等形式，进一步增加学校的数量或扩大现有学校的办学规模。

针对随迁子女入学问题，嵊州市教体局出台《关于下发嵊州市保障义务教育阶段随迁子女就学实施办法的通知》（嵊教体普〔2023〕9 号）文件，对来嵊务工家庭的随迁子女入学分有房产、有居住证和社保、有居住证三类分批次录取，先录取有房产的老三类学生、新三类学生，再录取有居住证和社保的四类生，最后在街道学校录取有居住证的其他类学生，保障随迁子女在公办学校就读的随迁子女达到95%以上。

至于“放宽高层次人才适用的条件，降低高层次人才认定的门槛”和“入学名额向企业倾斜”暂时不能完全采纳。前者的高层次人才子女入学门槛，由组织部人才办制定，并在2020年作了调整，据嵊市委人领〔2020〕5号，关于调整《嵊州市高层次人才分类目录》其他类人才中企业人才年薪认定标准及子女就学有关政策的通知，对“其他类人才”中“企业生产一线的技术型岗位高级技师或年薪30万元以上的管理人才、高技能人才”调整为“企业生产一线的技术型岗位高级技师或年薪20万元以上的管理人才、高技能人才”。后者给企业入学名额，暂时没有上级文件支持，因为义务教育是国家统一实施的所有适龄儿童、少年必须接受的教育，是国家必须予以保障的公益性事业，是公平有水平的全民教育，儿童、少年应在户籍所在地或者居住地接受义务教育。

联系人：嵊州市教育体育局普教科   张再良    83029727

嵊州市教育体育局

2023年6月28日