尊敬的丁小兰委员：

关于嵊州市政协十六届二次会议第85号提案《关于给予市前三十强、三十优民营企业职工选择就读小学、中学一定名额的建议 》已经收悉，现将答复如下：

民营企业招留用人才难的现状我市经济发展的一大瓶颈，企业家对人才是如饥似渴。为提振民营企业家的信心，保障外来人才的子女就读权利，一直是各级政府的努力目标。

近三年政府投入十亿多元，新建了嵊州市初级中学、新城实验学校、镇海中学嵊州分校，扩建了莲塘小学、马寅初小学、甘霖镇蛟镇小学，改建了城东小学,极大地改善了城区的基础教育条件，不仅解决了城区一二三类的入学问题，还解决了大部分务工人员子女的入学问题。目前，全市共有8904名外来务工人员子女在我市就读，占学生总数的18.4%。其中公办学校招收8481名随迁子女，公办学校入学比为95.2%。

为解决企业高管子女的入学问题，市组织部人才办在2020年作了调整，据嵊市委人领〔2020〕5号，关于调整《嵊州市高层次人才分类目录》其他类人才中企业人才年薪认定标准及子女就学有关政策的通知，对“其他类人才”中“企业生产一线的技术型岗位高级技师或年薪30万元以上的管理人才、高技能人才”调整为“企业生产一线的技术型岗位高级技师或年薪20万元以上的管理人才、高技能人才”。“其他类人才”就可以在城区有剩余学额的学校中就近择校就读。

义务教育是国家统一实施的所有适龄儿童、少年必须接受的教育，是国家必须予以保障的公益性事业，是公平有水平的全民教育，政府要保障儿童少年在户籍所在地或者居住地接受义务教育。只要用工企业帮助务工人员按时交纳社保、及时办理《浙江省居住证》，可以作为“四类生”在城区初中小学申请入学。

至于丁委员的“前三十强、三十优企业，在市区内学校就读给予一定名额的政策倾斜的建议”，之前因为种种弊端已经被市委、市政府，且在阳光招生、教育公平的背景下也没有上级文件的支持，暂时无法采纳实施。

联系人：嵊州市教育体育局普教科   张再良    83029727

嵊州市教育体育局

2023年6月28日