经信局2023年度正风肃纪工作计划

为认真贯彻落实市委、市纪委工作部署，深入推进全面从严治党，进一步加强作风建设，打造勇立潮头经信铁军，切实解决工作中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”突出问题，特制订如下正风肃纪工作计划：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照中央、省、市纪委统一部署，紧扣市委市政府中心工作，按照干在实处、走在前列、勇立潮头的要求，全力锻造忠诚担当、清廉务实的经信铁军，确保完成经信局年度工作目标和各项重点任务。

二、目标要求

以“内强素质、外树形象”为目标，深入开展正风肃纪专项整治，有效解决作风不实、纪律不严、效率不高、形象不好等庸懒散奢不良风气，狠抓各项规章制度的落实，推动经信干部队伍建设再上新台阶。

三、工作内容

重点开展政治纪律严守行动、工作纪律严明行动、履职尽责到位行动、行风建设过硬行动、服务企业满意行动、项目资金规范行动等六项专项行动。主要内容包括：

1.政治纪律严守行动。对照政治纪律要求,重点督查理想信念是否坚定;是否有参与封建迷信及信教活动;是否存在传播与党的路线、方针、政策相违背的言论、观点；是否存在全局观念不强，执行上级政策不坚定的行为；是否存在违反保密规定泄密的行为。

2.工作纪律严明行动。对照工作纪律要求，重点督查在工作时间擅离职守的；工作时间网上炒股、玩游戏、聊天、购物、看影视剧、小说以及做其他与工作无关事项的；不遵守会议纪律等；不遵守作息时间，上班迟到、早退，不严格执行考勤和请销假制度等；干部职工是否存在超时早餐或提前午餐的情况; 是否存在工作日中餐饮酒的情形。

3.履职尽责到位行动。对照岗位职责要求，重点督查干部职工在推进落实市委市政府和局党委决策部署的重点工作过程中是否存在不作为、慢作为、乱作为的情况。

4.行风建设过硬行动。组织年轻干部打卡廉洁教育基地，游览以“马寅初风节园—王羲之家训综合馆”为核心的东线清旅专线，“崇仁清廉古镇—浙东清风馆—贵门鹿门书院”为核心的西线清旅专线，引导年轻干部实地寻廉，接受古今清廉文化熏陶，提升廉洁意识。此外，对照行风建设要求，重点督查公职人员是否存在利用职务或工作之便“吃拿卡要”、 截留（返还）奖补资金、拿好处费，以及接受管理服务对象宴请或收受礼金、礼卡、礼品等。

5.服务企业满意行动。对照“爱企行动”的要求，重点督查嵊州审批服务事项是否真正实施到位；工作人员服务企业过程中，是否存态度冷漠、生硬，言行粗俗、不文明，工作方式方法简单粗暴；对服务对象提出的正当要求置之不理或无故超时、延时办理；对服务对象反映的问题不认真办理，久拖不决等问题。

6.项目资金规范行动。对照各类项目资金使用管理办法的要求，重点督查在政策制订、项目安排、资金申报兑现过程中，是否存在定向设置、虚设项目的情形；是否存在不按资金拨付比例给予资金补助的情形;是否存在工作人员玩忽职守、审核不严，造成资金虚报或重复申报等情形。

四、方法步骤

1.学习动员。正风肃纪行动既是树立经信干部队伍良好形象的现实需要，也是我局密切联系人民群众的迫切要求。各科室、下属事业单位要高度重视，组织全体干部职工认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和近年来我局出台的各类规章制度，不断提升队伍文明素质、规范管理的意识。

2.自查自纠。各科室、下属事业单位要坚持关口前移、严格监管，按照六项专项行动的要求，认真查摆作风建设、队伍管理存在的问题，制定整改措施，明确工作责任。积极开展“四风”重点问题自查自纠，着力纠正举止不端、作风不实、态度蛮横、失职渎职等问题。

3.监督检查。局班子成员每月带队开展两次以上正风肃纪（作风建设）检查，定期与不定期地对各科室、下属事业单位进行明查暗访检查，严肃查处作风行风、日常纪律等方面存在的违规违纪行为。检查结果与处理情况要进行及时通报，并纳入各科室、下属事业单位年度考核。

五、工作要求

1.统一思想，提高认识。全局干部职工要统一思想，充分认识加强系统队伍建设的重要性、必要性和紧迫性，增强搞好队伍建设的主动性和自觉性，切实把思想和行动统一到局党委的决策部署上来，合成“一条心”，拧成“一股绳”，形成“一盘棋”，着力整治不良风气，解决突出问题，提高工作效能，提升队伍形象，持续推进正风肃纪常态化、长效化。

2.加强领导，强化督查。局班子成员同时分管线上正风肃纪工作，各科室和下属事业单位负责人对本科室（办）正风肃纪工作负总责，严格按照局党委的统一部署和要求，结合本科室（办）实际制定相应的工作方案。局班子成员轮流负责检查，坚持日常检查与重点督查相结合、明查与暗访相结合，通过多种督查方式和手段，确保存在的各类问题得到及时纠正和整改落实。

3.严肃问责，高压震慑。要紧盯突出问题，对顶风违纪的，按照《关于成立经信局作风建设量化评价管理领导小组的通知》规定，严肃问责。加大典型案例的通报曝光力度，持续释放越往后执纪越严的信号。 

附件：1. 正风肃纪（作风建设）检查责任分工

2. 正风肃纪（作风建设）检查情况统计表

嵊州市经济和信息化局委员会

2023年4月13日

附件1：

正风肃纪（作风建设）责任分工

备注：领导人事调整则自然更替或增减。

附件2：

经信局正风肃纪（作风建设）检查情况

检查人：                                      年  月  日

备注：此表用于责任领导带队对机关干部作风建设检查情况记录，检查人员根据当天检查内容在相应的（）打“√”。