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索 引 号: 11330683736865533D/2024-103719 主题分类: 其他
发布机构: 市经信局 公开日期: 2024-05-17 15:53:12

经信局2023年工作总结和2024年工作计划

发布日期: 2024- 05- 17 15: 53
信息来源: 市经信局
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一、2023年工作总结

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,我们忠实践行“八八战略”,以高质量推进工业经济发展为主线,全面谋划启动产业集群培育,积极落实“三个一号工程”,培育了一批“叫得响”的工业企业、“拉得出”的产业集群、“立得住”的大好项目,工业经济持续稳中向好,主要体现在以下几个方面:

1.聚焦指标争进位。主要经济指标规上工业增加值全年实现159.99亿元,增长14%,排名绍兴第1、全省第7;规下工业增加值增速4.4%,排绍兴第3位。数字经济核心产业制造业增加值24.4亿元,增速51.9%,全年领跑绍兴,季度晾晒均排名全省前5。多项指标增速均列省、绍兴前列,充分体现我市经济运行高开稳走的良好态势。

2.聚焦转型创荣誉。传统产业的不断转型提效与新兴产业的培引壮大形成有效互补,我市“4173”先进制造业强市建设与产业集群培育进入快车道。嵊州市列入全省中小企业数字化改造县域试点并获省财政专项激励,获评“中国集成智能厨房产业转型升级先行区”,工信部授牌嵊州市“数字经济创新发展共建区”,嵊州市“打造中国集成智能厨房产业基地,推动民营经济龙头产业跨境发展”获评2023年度省经信系统“最佳实践”,我局获评2023年度绍兴市经信系统先进集体。

3.聚焦服务提效能。高规格启动“爱企行动”系列活动,升级浙企之家平台,全年累计走访企业2484家次,走访率100%,为企减负10亿元以上。制定出台“4173”专项政策、制造业内生项目建设实施意见等,持续加大对企业转型升级、项目招引、设备投入、数字化改造等方面的政策倾斜。截止12月底,我市在越快兑平台兑现工业资金34585万元,惠及企业554家次,兑现率达162.2%。同时,积极向上争取资金,全年累计争取省级资金2400万元。

4.聚焦作风强队伍。弘扬“大格局、高标准、强协同”作风,迭代升级担当型、硬朗型、专业型、学习型的“新四型”经信队伍,干部凝聚力、创造力、执行力、战斗力得到有效提升。今年一、二季度因经济工作成效明显均被市委市政府通报表扬。同时,深入践行习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实开展好主题教育活动,努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。

二、2024年工作思路

2024年,我们将深入贯彻党的二十大精神,认真落实省、市各项决策部署,以制造业高质量发展为主线,画好工业经济“123”路线图,即:坚持“富乐嵊州”一个总战略,围绕“产业集群、数字赋能”两项重点工作,统筹打好“项目推进、企业培育、服务助企”三大组合拳,加快推进新型工业化。

(一)预期目标

1.积极争创浙江制造“天工鼎”;

2.争创全省中小企业数字化改造县域示范、迭代升级智能厨电产业大脑;

3.锚定2024年规上工业产值达到760亿,规上工业增加值增长12%,突破180亿的目标,为奋力实现浙中大地“起高峰”贡献经信力量。

地区

规上工业总产值(亿元)

规上工业增加值(亿元)

2020

2021

2022

2023

2024年预计

2020

2021

2022

2023

2024 年预计

嵊州

483

544

620

700

760

103

131

149

160

180

(二)主要指标

——规上工业增加值增长12%;规下工业增加值增长5%;

——工业投资增长15%,制造业投资增长10%,技改投资8%;

——规上工业亩均税收增速10%以上;

——数字经济核心产业增加值增长20%;

——完成企业“减负降本”10亿元;

——新培育产值亿元以上企业15家,10 亿元以上企业 10家,新增工业企业“小升规”65家,累计达到760家。新增国家级小巨人1家,省专精特新15家,省隐形冠军1家。

(三)实现路径

1.行业分析:2023年,全市7大主导产业,除新能源外,均增速疲软,生物医药行业基本持平,厨具、针织服装、电机、造纸等行业均接近两位数负增长。2024年,从前期走访来看,预计厨具、针织服装、电机、造纸、机械等行业形势仍然不容乐观,但相对2023年,形势会有较大改观,预计可实现持平或略微增长;生物医药和新能源相关产业预计将迎来两位数增长,为全市提供增长动力。

2.增量分析:2022年弗迪电池产值30亿元,2023年产值104.8亿元,增长74.8亿元;2024年弗迪电池产能将大幅缩减,预计将不超过70亿元,产生规上工业产值缺口35亿元左右。围绕2024年规上工业产值补缺并实现规上工业增加值增长12%,突破180亿元,重点写好三篇文章。

一是企业存量文章:一方面,推进2023年小升规入库企业增量,以增量促发展。2023年小升规入库企业主要是为全市提供2024年前三季度的产值增量,2023年产生月度上规企业21家,预计全年能释放5.4亿元左右产值增量(清单见资料汇编P31)。另一方面,对2024年全市重点成长企业和存量企业进行走访调研,预计产值增量39亿元(清单见资料汇编P32)。

二是企业增量文章:一方面,做好内生项目培育工作,鼓励和支持市内企业做大做强。目前35家企业上报土地需求,已明确排名靠前16个制造业内生项目优先供地,加快推动工业经济高质量发展。另一方面,继续做好2024年度企业小升规工作,提前分解目标任务(清单见资料汇编P37)。并在“1+9”工业政策中对当年度小升规企业奖励解除亩均评价限制,鼓励企业加快升规步伐。

三是项目投产文章:主要是做好重点项目投产入库工作,经摸排,预计有 18只项目2024年投产,全年能产生47.6亿元左右产值增量(清单见资料汇编P35)。

2023年,全市规上工业产值突破700亿元、规上工业增加值160亿元,通过写好以上三篇文章,预计2024年全年规上工业产值增量92亿元;实现弗迪电池产值补缺并增加规上工业增加值增量20亿元,达180亿元,实现12%增速的目标。

(四)重点工作

1.实施企业融通行动,提升集群协作配套水平。以“链长+链主+专精特新”协同机制为抓手,积极培育集群领航企业,启动实施“龙头企业”梯度培育计划,大力培育“大优强、绿新高”企业,实现国家单项冠军企业、省级雄鹰企业、省级链主企业等零突破,全年新培育产值亿元以上企业15家,10 亿元以上企业10家,国家专精特新“小巨人”1家,新增省隐形冠军企业1家。促进大中小企业融通创新,大力培育“专精特新”,推动上下游产业链协同,力争全年新增工业企业“小升规”65家、累计达到760家,新增创新型中小企业50家。

2.实施壮群强链行动,加快集群新旧动能转化。深入实施我市“4173”产业集群培育工程,巩固提升智能家居、高端装备、现代纺织等优势产业集群,培育壮大新能源汽车及零部件、新材料、生命健康、新一代信息技术等战略性新兴产业集群,争创省级特色产业集群核心区和协同区、省级“新星”产业群、省级未来产业先导区。尤其把“3+X”新能源作为我市“首位产业”来打造,重点支持(“3”包括)动力电池及储能、新能源汽车及零部件、光伏等清洁能源装备产业,前瞻布局(“X”包括)氢能、数字能源等未来能源产业,每年引进亿元以上新能源相关产业项目10个以上,争创省级新能源装备“万亩千亿”产业平台,打造全国一流的新能源装备产业制造基地、长三角领先的新能源装备产业重地、浙江省知名的新能源装备产业科创要地。

3.实施提速蝶变行动,推动集群发展蓄势赋能。培育重点项目,实行重大项目全周期管理和“拔钉清障”,制定出台重大项目问题预警处置管理办法,实现“发现-研判-会商-处置”四步闭环,以实实在在的要素保障为明年84只重大项目提速推进、加快投产提供坚实保障,力争全年完成制造业投资110亿元。培育内生项目,全面推进落实《鼓励和支持市内制造业项目培育的实施意见》及补充意见,加快推进高端新材料、新能源等先进制造业项目建设。做精工业全域治理后半篇文章,进一步推进领带园区提升改造,深入城北化工园区劳密企业整治提升,全年预计腾出工业用地600亩,全力推动经济高质量发展。

4.实施数字赋能行动,提升集群数智治理能力。加快产业数字化转型,以工信部授予我市“中小企业数字经济创新发展共建区”为契机,结合智能厨电产业大脑“N+X”模块,在全行业低成本普及式推进中小企业数字化改造,完成企业数字化改造100家以上,全力争创全省中小企业数字化改造县域示范。深化智能厨电产业大脑迭代升级,加快引入原材料集采、供应链金融等服务,提升大脑影响力。加大数字领域重大项目的招引力度,聚焦比亚迪、晶越半导体等重点企业和项目,全力培育和发展数字经济核心产业制造业,通过建设专业的软件、电子信息类小微企业园,引入软件企业及网络零售企业增量,力争数字经济核心产业增加值突破60亿元、数字经济核心产业增加值增长20%以上。

5.实施精准滴灌行动,优化产业集群发展环境。加强政策导向,修改完善我市“4173”先进制造业强市专项政策及实施细则,重点在资金、土地、用能等要素方面予以大力支持和保障,持续加码政策助企。加快政策兑现,6月底前提前完成100%的兑现任务,全年为企减负10亿元以上。优化服务创新,积极开展爱企助企服务、制定出台《嵊州市2024年“企业服务优化年”活动实施方案》,健全完善“大走访大调研大服务大解题”长效机制,开展市领导带队,全市副科级以上干部服务企业,坚持问题导向,强化效果导向,着力帮助企业化解发展难题,强化企业问题闭环管理,全面提振发展信心。

6.实施培根铸魂行动,打造经信干部铁军。始终树牢政治首位的鲜明导向,积极打造具有示范导向和辐射带动作用的“惠企服务先锋”特色党建品牌,切实以品牌创建迭代升级担当型、硬朗型、专业型、学习型的“新四型”经信队伍,全面落实勤廉嵊州暨作风建设大会精神,对标“做极致、干精彩、看实效、争一流”的价值追求,增强“创”的勇气、“进”的意识,全面提升干部的凝聚力、创造力、执行力、战斗力。


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